GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)4。3。1要素提出了危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施策劃的要求，是建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)和出發(fā)點。正確地理解和貫徹4。3。1要素對有效地預(yù)防和降低風(fēng)險、確保職業(yè)健康安全管理體系的有效運行有著十分重要的意義。然而，在現(xiàn)場審核中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些認(rèn)證組織在4。3。1要素的實施上存在著種種誤區(qū)，結(jié)果造成危險源辨識不充分、風(fēng)險評價不準(zhǔn)確、風(fēng)險控制措施不明確等現(xiàn)象。下面結(jié)合本人的審核經(jīng)歷談幾點對策。 
一、 危險源辨識的誤區(qū)及對策 
在這方面，認(rèn)證組織普遍存在的誤區(qū)是危險源辨識靠少數(shù)人坐在辦公室里拍腦袋，或是找一份同類企業(yè)的危險源清單進行修補作為本企業(yè)的來使用。結(jié)果出現(xiàn)的問題是危險源辨識不充分、不能真實反映本單位的危險源特色，甚至出現(xiàn)牛頭不對馬尾的荒唐情況。如：有一家包裝材料生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場察看生產(chǎn)線上配置有射源，而查看企業(yè)危險源清單卻未列入；有一家建筑企業(yè)明明沒有鍋爐，可提供的危險源清單中卻將鍋爐爆炸列入；還有不少企業(yè)未對在本單位區(qū)域內(nèi)的勞務(wù)供方、相關(guān)方可能發(fā)生的危險源進行辨識等等。 
對策： 
1、   危險源辨識要發(fā)動群眾采取自下而上、上下結(jié)合的方式進行，通過生產(chǎn)一線廣大員工積極參與查隱患、找問題，不僅可使危險源辨識工作更加深入，同時還可使廣大員工通過辨識受到培訓(xùn)和教育，為下一步運行奠定良好基礎(chǔ)。 
2、   危險源辨識前要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)4。3。1要素的要求制定一套切實可行的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制措施策劃的程序作為指導(dǎo)依據(jù)。 
3、   危險源辨識要圍繞本企業(yè)、本單位的產(chǎn)品作業(yè)活動逐道工序進行辨識，以防遺漏。同時，不僅要識別正常情況下、還要識別非正常情況下可能發(fā)生的潛在危險因素。包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和不利的環(huán)境因素。 
4、   危險源辨識要克服“重安全、輕健康”的傾向，注意識別噪聲、粉塵、煙氣、輻射等給員工健康造成危害的危險因素。 
5、   除本企業(yè)的外，危險源辨識時還要辨識在本企業(yè)控制區(qū)域內(nèi)勞務(wù)供方、相關(guān)方和訪問者可能發(fā)生的危險因素。 
6、   危險源辨識時應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實際采取詢問交談、現(xiàn)場觀察、安全檢查表、工作任務(wù)分析、事件樹分析、故障樹分析等多種方法進行辨識、驗證。避免單一方法所造成的偏差。 
二、 風(fēng)險評價的誤區(qū)及對策 
 認(rèn)證組織在風(fēng)險評價方面的誤區(qū)一是對評價方法掌握存在偏差，導(dǎo)致對辨識的危險源風(fēng)險等級評價偏高或偏低；二是評價時沒有考慮本企業(yè)的職業(yè)健康安全現(xiàn)狀，導(dǎo)致評價出的危險源風(fēng)險等級與企業(yè)實際格格不入、相差甚遠。如：一家機械制造企業(yè)危險源清單中對辨識出的上班不戴工作帽、不穿工作服的風(fēng)險等級評價為可忽略風(fēng)險，而查該廠安全操作規(guī)程卻明文規(guī)定員工上班必須戴工作帽、穿工作服，尤其對女工還嚴(yán)格規(guī)定必須戴發(fā)罩；有家電力企業(yè)連續(xù)保持千日安全無事故、多年被行業(yè)主管部門評為安全生產(chǎn)先進單位，但該企業(yè)提供的危險源清單中卻有近一半危險源風(fēng)險等級被評價為重大風(fēng)險，其中還有5項被評為不可容許風(fēng)險。單從危險源清單來看簡直到了停產(chǎn)整頓的地步了。 
對策： 
1、   在采用風(fēng)險評價方法時要充分認(rèn)識每一種方法的局限性，尤其是采用LEC定量計算法時其實表中給出的分?jǐn)?shù)值帶有很大的定性成分，因此不可機械地套用。 
2、   在進行危險源風(fēng)險評價時要始終結(jié)合本單位的管理目標(biāo)、法規(guī)制度建設(shè)及執(zhí)行情況、安全設(shè)施配置情況、員工安全意識水平和過去是否發(fā)生過事故等因素綜合考慮確定危險發(fā)生的可能性、暴露頻繁程度和后果，從而客觀的確定風(fēng)險等級。 
3、   對評價出的危險源風(fēng)險等級，由企業(yè)歸口部門組織聘請與職業(yè)健康安全有關(guān)的各方面專業(yè)人員、有經(jīng)驗的老工人共同進行二次評價、統(tǒng)一審定，以防偏差。 
三、 風(fēng)險控制措施策劃的誤區(qū)及對策 
認(rèn)證組織在風(fēng)險控制措施策劃方面的誤區(qū)主要有：就事論事、不夠全面，措施籠統(tǒng)、操作性差，只顧眼前、不顧潛在異常等。如有一家建筑企業(yè)危險源清單對辨識出的高處落物危險源的控制措施為戴安全帽、高處作業(yè)的控制措施為系好安全帶、違章作業(yè)控制措施為不違章作業(yè)------等；（其實，高出落物的控制措施首先是禁止亂拋撒建筑垃圾，其次才是戴安全帽；高處作業(yè)的控制措施也不僅僅是系好安全帶）又如一家電建企業(yè)危險源清單對辨識出的所有危險源不論是火災(zāi)、觸電還是高處作業(yè)控制措施均為“執(zhí)行安規(guī)”或“執(zhí)行安全管理制度”。而未注明執(zhí)行安規(guī)哪一條、執(zhí)行什么安全管理制度；另外，還有不少企業(yè)在對危險源進行控制措施策劃時只注重眼前風(fēng)險控制措施，而忽略了潛在異常情況應(yīng)急預(yù)案的策劃與制定等等。 
 對策； 
1、   危險源風(fēng)險控制措施策劃應(yīng)首先著眼于本組織安全管理制度和安全操作規(guī)程的完善與健全。策劃時要針對辨識出的每一條危險源可能發(fā)生的風(fēng)險第一先查看本組織是否有制度、有規(guī)程，若沒有就應(yīng)制定制度或規(guī)程；第二若原來有制度、有規(guī)程，要進一步察看制度、規(guī)程是否完善、是否能滿足相關(guān)法規(guī)要求、是否能起到預(yù)防和控制風(fēng)險的作用。若不能就要修改制度或規(guī)程。通過職業(yè)健康安全制度、規(guī)程的逐條完善與健全，使大量危險源風(fēng)險得以預(yù)防和控制，并為實施運行奠定良好基礎(chǔ)。 
2、   對辨識、評價出的重大及以上危險源風(fēng)險進行控制措施策劃時，要針對風(fēng)險的具體情況和法規(guī)要求制定切實可行的職業(yè)健康安