SA8000/社會(huì)責(zé)任/社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠/人權(quán)驗(yàn)廠,SA8000/社會(huì)責(zé)任/社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠;深圳市九域企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司. 
      1.何為SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系？
SA8000是由“經(jīng)濟(jì)優(yōu)先認(rèn)可委員會(huì)（CEPAA）”于1997年8月在美國(guó)制定的，是該領(lǐng)域第一個(gè)可用于審核的標(biāo)準(zhǔn)，并在全球勞工組織（ILO）人權(quán)的世界性宣言及歐盟關(guān)于兒童權(quán)力的會(huì)議上通過(guò)，SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證涉及到促進(jìn)關(guān)于可接受社會(huì)習(xí)慣的管理體系的發(fā)展及審核。它包括了童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資水平、健康和安全、雇員的工作時(shí)間以及工作條件等方面的要求。
SA8000的宗旨：
--改善全球作業(yè)環(huán)境及勞動(dòng)條例
-- 提供世界性標(biāo)準(zhǔn)給各個(gè)國(guó)家及行業(yè)
--與世界各地人權(quán)及勞工組織同步
--使企業(yè)與消費(fèi)者達(dá)到雙贏
2. 實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的益處：
--客戶及最終消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的社會(huì)表現(xiàn)滿意度提高
--滿足當(dāng)?shù)卣挝幕逃嚓P(guān)法律、法規(guī)的基本要求，使得企業(yè)在當(dāng)?shù)芈曌u(yù)提高，其生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
可得到當(dāng)?shù)卣闹С峙c配合,取得良好的社會(huì)效應(yīng)
--提高管理水平、員工的技術(shù)水平,降低成本、降低安全事故
--加強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，減少員工流動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)的生存能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高
--由于SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求，大量的分包商也會(huì)介入SA8000體系，社會(huì)其他群體的社會(huì)表現(xiàn)將會(huì)普遍得到提升
九域管理顧問(wèn)公司聯(lián)系人 鐘生：13902448818
SA8000/社會(huì)責(zé)任/社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠/人權(quán)驗(yàn)廠,SA8000/社會(huì)責(zé)任/社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠;深圳市九域企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司.  
本公司從事商務(wù)服務(wù)行業(yè)，是一家具有中國(guó)輔導(dǎo)通過(guò)SA8000認(rèn)證最多的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)和可持續(xù)發(fā)展管理專(zhuān)家優(yōu)勢(shì)的私營(yíng)企業(yè)公司，深圳市九域企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司主要以全國(guó)為主打產(chǎn)品不收定金，驗(yàn)廠通過(guò)付款更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)九域管理(GMI)/Intertek/SGS/BV/TUV長(zhǎng)期堅(jiān)持GMI于2005年1月成立，集團(tuán)由曾在國(guó)際知名公證行從業(yè)五年以上的三位高級(jí)經(jīng)理與國(guó)際知名品牌的全球總監(jiān)聯(lián)合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術(shù)力量及完善的客戶服務(wù)保障，GMI迅速得到了客戶一致認(rèn)可，并躍居行業(yè)的領(lǐng)航者以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)樹(shù)立良好的企業(yè)形象法人代表:<法人代表>注冊(cè)時(shí)間:2005年注冊(cè)資金:100萬(wàn)公司人數(shù):100多人；我們要社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠領(lǐng)域，公司承諾不收一分錢(qián)定金，驗(yàn)廠通過(guò)后付款