北京維富友科技發展有限公司創立了十多年，一直致力于用信息技術推動服裝鞋帽等潮流行業的進步，擁有被廣大服裝鞋帽企業認可的自主軟件品牌——富友軟件。富友軟件為大中小型服裝鞋帽箱包企業提供適合企業管理需求的實用型ERP軟件、整體解決方案、專業解決方案和貼心服務，是中國領先的服裝鞋帽行業管理軟件的專業提供商。眾多知名的潮流企業如JACK&JONES、愛慕、KAPPA、ONLY、紅領服飾、新郎希努爾、凱撒時裝、郎姿、水孩兒、依文服飾等等都使用富友軟件。富友幫助這些企業降低了運營成本，提高了管理效率，實現了對市場的快速響應，增強了企業的整體盈利能力。 從這些赫赫有名的客戶名單當中，可以看出，富友軟件是真正的服裝ERP行業隱形冠軍。服務這么多的業界大佬，能與之起舞，要通過他們對軟件嚴格的重重篩選，對服務質量的挑剔，這可真不容易。但是富友做到了，一做就是十多年。十多年，不算長，但在中國中小企業平均存活期不過三五年的情況下，這就顯得非常的了不起了。當然，未來要做到基業長青，富友還需繼續努力。 十三年耕耘，收貨累累碩果 從創立到現在，限于資金問題，限于其他種種創業當中會遇到的問題，富友的發展一度受到了制約。這些都讓富友的創始人們感到壓力很大，這些技術出身的創業者，對服裝ERP有著超越中國絕大多數同行的非凡認識和造詣，將這些人放到任何一個公司去，都能拿到很高的工資，占據很高的地位。但是既然選擇了創業，為了一個共同的愿望聚到一起來了，那么就沒理由要放棄。這是對未來追求的一種堅持。在極度困難的時候，他們也曾想過要放棄，寧愿去打工而不是經營公司。是的，他們其實也不過是普通人，也是凡人，在困難面前，也會有普通人一般的反應。但是他們多了一份堅持，所以才有今天的屹立于中國服裝管理軟件行業前列的富友軟件。 富友軟件先是做大型ERP項目起家的，一開始就是面對服裝、鞋帽、箱包等行業的領軍企業。要服務好這些企業，沒有過硬的技術能力和良好的服務質量是不行的。可以說，富友從創立的時候起就挑最硬的骨頭啃，在行業當中最堅實的地方打下了自己的基礎，然后慢慢的擴展到中小企業，這個時候就比較容易了。不能說富友自創立時候起就立定心志要專門服務大中型潮流企業，只是因為富友的創始人本來就是從大型的服裝企業出來，憑借著自己對服裝行業大中型企業的深刻了解，而順理成章的先想到要為這些企業提供最適用的信息化解決方案。最終，一個個的大企業不斷的被富友拿下，富友也發展壯大起來。 員工是最寶貴財富 人什么時候都是高科技企業最寶貴的財富，富友自然也不例外。自創立時候起，富友的核心團隊就始終沒離開過，新的員工不斷加入進來，新的血液不斷的匯聚成富友最重要的血脈。員工對公司的忠誠，公司善待員工，也是富友能夠獲得穩定發展的一個重要原因。 在員工隊伍當中，富友是技術人員占絕大多數的，這些員工都認為能在一個穩定而良好的工作環境當中工作很重要，他們都喜歡在富友這樣的一種氛圍當中工作。這里沒有一般公司的勾心斗角，沒有太多的同事紛爭。這里有和諧的人文氛圍，有值得人們共同努力的目標和追求。公司目標和員工的愿望，是一致的。 追求卓越，渴望成為一家受世人尊敬的軟件公司 企業的不斷發展是因為企業有明確的追求。采訪中，我們發現，富友人不斷提起的兩個詞語“追求卓越”、“打造一家受人尊敬的公司”。很明顯，這應該就是他們的追求。追求卓越，意味著要不斷創新，不斷的超越自我，不斷的向新的高度進發。“成為受人尊敬的公司”意味著要在社區、社會、國家乃至世界都成為一個楷模，成為讓人們敬重的公司，讓企業肩負起社會的責任，富友人在追求實現自己最大理想的同時，也是追求著將自己的人生坐標標在社會道德的高度上。成為一家負責任的公司，這不容易。既要對員工負責，又要對股東負責，還要對社會國家乃至人類負責。但正因為這很不容易，所以才要不斷的追求卓越，追求進步，為其如此才能成就一家偉大的公司。  

  像富友軟件這樣的公司還很多，我們也接觸過不少。創辦一家公司，容易，但要經營好一家公司則是需要天時、地利、人和都兼備的。我們佩服這些創業者的意志和精神，如果不是堅定的人，說不定早就放棄了。那么現在在服裝ERP市場上，就不會找到這么好的國產軟件了，如果這發生了，這絕對會是國產軟件行業的不幸，絕對是服裝鞋帽等潮流行業企業的不幸。像富友軟件這樣子的行業隱形冠軍，默默地耕耘和收獲，他們的故事和精彩，今天我們也看到了，應該給予更多的關注。馬云說，我們都是平凡的人，只不過是為了一個不平凡的夢想而聚到一起來。我想這很適合用來描繪富友軟件。 未來，我們相信，富友軟件將會更加的堅持不懈，牢牢占據中國服裝ERP行業的龍頭老大地位，并走出中國，走向世界。且讓我們期待他們的精彩。也祝福他們。 想了解這家企業的人，可以去點擊他們的網站進行了