人社部門是關系經濟發展的重要職能部門，關乎民生之本。隨著社會保障服務工作的進一步推進，特別是人社部門2016年提出加快推進“互聯網+人社”行動計劃，完善頂層設計，運用大數據等現代信息技術，強化部門協同聯動，穩步推進信息共享和業務協同，業務經辦，推動信息互聯互通，有效促進人社部門擴大服務面，增加服務方式，加快服務速度，提升公共服務整體效能的相關決策后，特別是隨著第三代社保卡的及電子社保卡的發行后，以往單一、傳統的社會保障服務方式或渠道以及不能滿足廣大百姓的服務需求，如何更好的服務群眾，實現相關社保服務工作的落地與推進的同時實現各業務的高效、便捷、安全的無縫連接成為當今各地人社部門的主要任務。
  
德生科技——-人社一體化方案服務平臺

   “互聯網+人社”是一項開創性的工作，全國人社系統都在積極探索和推進。按照“數據向上集中，服務向下延伸”的思路，德生科技作根據人社部門服務需求，結合自身的經驗，整合出了一套服務完善又多樣的“人社一體化服務”解決方案。能夠行之有效的幫助人社部門解決相關問題，為人社打造“互聯網+人社”實現目標提供全方位、多層次的服務與支持。

人社一體化方案服務平臺優勢特點：
1、業務集中——-支持多業務應用（社保、金融、便民多種應用都可以操作）
2、渠道互通——-線上線下渠道互通（線下的用卡問題、引導線上解決）
3、數據共享——-數據互聯互通可為相關服務提供實時的基礎支持
4、互聯主動——-可實現實時互聯主動

   目前德生科技的一體化方案服務平臺在全國已有21個省份、70余個地市正式上線使用，實現了相關社會保障服務在多個渠道的落地與推進，通過（自助服務一體機、便民小終端、人社手機APP、網上辦事大廳、支付寶生活號、微信公眾號）這些渠道和服務方式，實現了線上線下的無縫連接，讓社保卡查詢、繳費、取款、咨詢、求職就業、農產品銷售等多項業務在基層地區的便捷高效應用，

   德生科技所運用的人社一體化方案服務平臺，有效的打通了以往各部門、各業務分散、相關數據相互獨立、無法實現共享等方面的相關問題，為未來人社服務的一體化提供了必要的技術、服務等多方面的支持。