廣東德生科技股份有限公司

夢想是事業之魂，實干則是事業之基，而一年之計在于春，為打響開年業務攻堅戰，實現搭建政務與民生橋梁的愿景，2019年開春時節，德生科技“黃埔軍?！睂嵱柊鄟淼搅税不蘸戏?。

距第一期培訓班2018年11月已過去近4個月，社?？ǖ男袠I、市場和客戶需求也在發生變化，德生科技技術及產品團隊帶著豐富的創新產品、實用性強的落地方案奔赴一線，為前方的項目經理們賦能鼓勁。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行
要成為新時代一名合格的項目經理，已不僅僅是長期駐扎一線、做好項目日常管理，技術、產品、挖掘需求的技能缺一不可。純粹的講課模式已不能滿足培訓需求，“黃埔軍?！钡诙趶摹芭嘤枴碧嵘秊椤皩嵱枴保瑥恼J真聽課和看得懂方案的初步要求，提高到考試通關及全套方案講解

模擬實戰促提升
場景演練由三位經驗豐富的領導及產品經理扮演客戶，模擬與區縣客戶面談的場景。如何打開話匣子？如何切入需求？如何介紹產品？領導們“故意刁難”，項目經理們則使出“看家本領”，你來我往，各出奇招，現場氣氛十分熱烈。

老師們針對現場出現的關鍵問題進行了指導和點評，通過“聽-做-說-演-評”五步法帶領項目經理們從被動機械化詢問客戶要什么，轉變為結合話術主動探索需求，深入領會產品特點。

通關檢驗喜豐收
結合對新產品的吸收程度和隨機應變能力，評委根據項目經理現場表現進行打分，并設一二三等獎，共有六名項目經理成為“優秀通關者”

比認識更關鍵的是決心，比辦法更關鍵的是擔當！

社保卡是政府與人民群眾之間重要的金融和信息通道，德生科技作為服務商，承載著政府和群眾之間服務的順暢度和滿意度。因此，項目經理的責任心和專業性是能否取得成功實現的關鍵。通過一場場的培訓，各地的項目經理們可以互相切磋、融匯貫通、學以致用，把更多的經驗復制到更多樣化的項目及服務形態當中，真正助力搭建政務與民生的橋梁，讓社保卡成為幸福生活的載體！