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   融智人力融智電氣工程師的優(yōu)勢在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問題，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)的解決方案。同時(shí)，公司始終密切關(guān)注商務(wù)服務(wù)、其他商務(wù)服務(wù)、招聘職位行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，并與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好、長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供最專業(yè)、先進(jìn)的融智核電招聘。 延伸內(nèi)容 詳情介紹：人和平臺(tái)是相互成就的，而不是比誰的功勞更大——電力人才網(wǎng)融智平臺(tái)有多重要？這還用說，不然為什么大家都擠破頭往好學(xué)校、好公司、好部門鉆呢？好的平臺(tái)意味著更多的資源、名氣和光環(huán)，這在一定程度上，就像出身名門一樣，只要提起家門，言者底氣十足，聞?wù)邿o比羨慕。1、過于夸大平臺(tái)的作用，會(huì)助長用人單位的驕矜之風(fēng)說句良心話，忘恩負(fù)義的確破壞了做人的道德底線。沒有平臺(tái)，職場人就失去了用武之地。正是平臺(tái)給了自己資源和做事的機(jī)會(huì)，幫助自己成長，讓自己走得更遠(yuǎn)。從這個(gè)意義上講，我們應(yīng)該對(duì)平臺(tái)心懷感激，尤其是那些在平臺(tái)上曾經(jīng)幫扶過我們、磨礪過我們的人。誠然，平臺(tái)的功勞很大，在職場上，別人看你的簡歷，你是誰不重要，重要的是你在什么平臺(tái)上摔打過。平臺(tái)的栽培、托舉縱然重要，但是我覺得不必過于夸大平臺(tái)的作用，否則會(huì)誤導(dǎo)別人把一切功勞歸平臺(tái)，一切過錯(cuò)歸個(gè)人，也會(huì)助長老板或者用人單位的驕矜之風(fēng)，讓他們認(rèn)為店大欺客是理所當(dāng)然的事。一些自恃平臺(tái)好而飛揚(yáng)跋扈的老板認(rèn)為員工是靠自己養(yǎng)活的，員工的飯碗是自己施舍的，員工應(yīng)該為能有一口飯吃感恩戴德。一旦員工不聽話或者犯錯(cuò)，他們隨時(shí)可以看心情把飯碗奪回來。2、用人觀短視的平臺(tái)，將來未必能走得太遠(yuǎn)在用人觀上如此短視的平臺(tái)就算現(xiàn)在發(fā)展得很好，但是將來未必能走得太遠(yuǎn)，因?yàn)樗母窬痔×耍瑢淼揭欢A段，必然會(huì)限制自身的發(fā)展。無論多大的平臺(tái)都是從無到有，都是由人做起來的。況且，在商業(yè)環(huán)境中，平臺(tái)的大小都是會(huì)相互轉(zhuǎn)化的，沒準(zhǔn)哪一天就風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)呢？有太多大公司一夜消失、小公司后來居上的例子了。事實(shí)上，我身邊一些離開那些大而有名的平臺(tái)的朋友，或去小一點(diǎn)的公司，或者轉(zhuǎn)行，生活的狀態(tài)都比以前更好。最重要的是，他們?nèi)チ诉m合自己節(jié)奏或者性情的環(huán)境，去了自己能獨(dú)當(dāng)一面的公司，或者遇到真正賞識(shí)自己的老板，心情晴朗起來了，整個(gè)人的狀態(tài)都不一樣了。3、要做大廟里的小和尚，還是小廟里的大和尚？大平臺(tái)和小平臺(tái)哪個(gè)對(duì)職場人更好？我覺得不能以大小而論，而是要具體看個(gè)人的追求是什么，這看你要做大廟里的小和尚，還是小廟里的大和尚？如果你喜歡大廟的氣派、名望，喜歡它給你的光環(huán)，喜歡大廟的安穩(wěn)，那就去大廟做個(gè)小和尚也無妨，以后再慢慢熬出頭，永無出頭之日也是有可能的，因?yàn)楦阋粯拥男『蜕刑嗔税　Ｆ脚_(tái)有平臺(tái)的獨(dú)特資源和優(yōu)勢，但是不能就此抹殺個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)。央視有成千上萬員工，但并非人人在央視工作都能成名，看看有幾個(gè)像白巖松那樣出名？白巖松也沒有白白享受央視給自己的光環(huán)，他靠自己的努力成為央視的金字招牌，電視節(jié)目有了白巖松，收視率也在一定程度上有了保證。4、名氣和光環(huán)太虛浮，學(xué)到真本事才是王道踏上再好的平臺(tái)，沒有利用平臺(tái)的資源好好學(xué)習(xí)的話，就不算真正渡上平臺(tái)這層金。古話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。”所以，不能太依賴平臺(tái)，也不要太迷信平臺(tái)，不要覺得進(jìn)了好平臺(tái)，就可以萬事大吉了。進(jìn)入一個(gè)好的平臺(tái)，應(yīng)該不放棄一切機(jī)會(huì)好好提升自己，不要在乎虛頭巴腦的名氣和光環(huán)，而是放下虛榮和浮躁，把真本事學(xué)到手。只有這樣，你才配得上平臺(tái)給你的光環(huán)，具備隨時(shí)離開這個(gè)平臺(tái)的能力。等你有一天選擇離開后，依然能很好地活下來，你自己已經(jīng)變成了一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信啤?br/>
   融智人力始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與員工共同成長”的企業(yè)宗旨；與時(shí)俱進(jìn)，與融智核電招聘行業(yè)共同進(jìn)步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)電力人才網(wǎng)、電力招聘的信息，可登錄融智人力官網(wǎng)：查看。