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   現代社會,隨著人們法治意識和法治思維的提升,法律在糾紛解決中發揮著越來越重要的作用。而公司和企業作為法律上擬制的“人”,對于其企業法務部門的建設亦提上日程。但是,對于小型公司和企業來說面臨兩個難題:一是如何建立一個規范的企業法務部門?二是法務部門的職責應該如何劃分?本文小編就簡單和大家聊聊企業法務部的“那些事”。對于一個比較規范完善的法務部門,其主要工作應該包括三大塊:a.專業性工作(包括企業證件、合同審核、投資和擔保法律咨詢、風險和預防、訴訟與仲裁、知識產權、合規、破產清算)b.性工作(包括法務組織建設、法務分工、崗位調整、工作計劃、績效考核、獎勵和懲罰機制、預算、法律培訓和)c.行政性工作(文件審批、人員溝通、流程優化、團隊建設、會議安排、檔案、設備、后勤保障)。證照登記和變更公司作為企業法人,不可避免的和政府部門打交道,而作為公司的法律服務部門,對于政府部門設立的一些行政許可、登記和備案工作必須合法合規的完成。譬如,公司營業執照證件和稅務登記證件等的登記備案。合同的起草、修改和審核合同作為社會生活中為常見和重要的法律文書,對于合同的起草、修改和審核是法務部門為核心的工作內容,一個合格的法務人員,一個規范的法務團隊,都必須保證合同審核的質量。投資和擔保法律咨詢公司是以盈利為目的的社團法人,而投資和擔保是公司經營過程中必須采用的方式方法,所以,法務必須對于公司投資和擔保中的相關法律事項和風險進行法律分析。
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