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銷售講師培訓(xùn)班[2019-06-12]
產(chǎn)品介紹：

《精準銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時間進行理論框架講解，銷售講師培訓(xùn)班，65%的時間進行現(xiàn)場演練，10%的時間進行現(xiàn)場案例分享（分析）的形式進行。旨在

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華為銷售管理[2019-06-12]
產(chǎn)品介紹：

《銷售團隊管理的五項核心工具》旨在促進銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變，.基業(yè)（北京）管理咨___r華為銷售管理，真正從一個高績效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的銷售管理者。然

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銷售培訓(xùn)視頻講座[2019-06-13]
產(chǎn)品介紹：

建議一：不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項目，有針對銷售人員技能培訓(xùn)的，也有針對銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn)，很多

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門店銷售流程分類[2019-06-12]
產(chǎn)品介紹：

 一步：界定客戶課題一：誰是我們的客戶？我該如何有效的開發(fā)客戶？1講：誰是我理想的客戶？第2講：區(qū)域客戶開發(fā)的策略和步驟第二步：了解客戶課題二：客戶是

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電纜銷售人員技巧[2019-06-13]
產(chǎn)品介紹：

現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的，那為什么流失率一直居高不下呢？當然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率，也取得了不錯的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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銷售技巧方法[2019-06-14]
產(chǎn)品介紹：

模塊一：全新銷售·涅槃重生模塊二：厘清自己·專業(yè)登場模塊三：鎖定目標·制定計劃模塊四：掌握流程·推進銷售模塊五：發(fā)掘客戶·收集信息模塊六：有效預(yù)約·精彩開場模

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服務(wù)銷售團隊拓展[2019-06-13]
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亠一部分：銷售目標分解與溝通  ．銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二．確保銷售人員清楚的理解各類指標 &nb

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渠道銷售人才專家[2019-06-13]
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請您思考：如果讓你給自己所在團隊打分，你能給出多少分？團隊領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么？如果給你100塊錢讓你分給10個人的團隊成爿員，渠道銷售人才專家，正道基業(yè)

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食品銷售人員[2019-06-14]
產(chǎn)品介紹：

現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的，那為什么流失率一直居高不下呢？當然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率，也取得了不錯的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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大客戶銷售講師培訓(xùn)[2019-06-14]
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《精準銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時間進行理論框架講解，65%的時間進行現(xiàn)場演辶練，10%的時間進行現(xiàn)場案例分享（分析）的形式進行。旨在讓銷售人員在現(xiàn)

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網(wǎng)絡(luò)銷售管理工具[2019-06-13]
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《銷售團隊管理的五項核心工具》旨在促進銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變，真正從一個高績效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責提升管理效能，

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工業(yè)品銷售培訓(xùn)[2019-06-13]
產(chǎn)品介紹：

建議一：不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項目，有針對銷售人員技能培訓(xùn)的，也有針對銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn)，很多

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激勵銷售團隊業(yè)績提升[2019-06-13]
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一部分：銷售目標分解與溝通  ．銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二．確保銷售人員清楚的理解各類指標 &nbs

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渠道開發(fā)銷售講師滿意度[2019-06-12]
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《精準銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時間進行理論框架講解，65%的時間進行現(xiàn)場演廴練，10%的時間進行現(xiàn)場案例分享（分析）的形式進行。旨在讓銷售人員在現(xiàn)

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網(wǎng)絡(luò)銷售管理制度[2019-06-13]
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《銷售團隊管理的五項核心工具》旨在促進銷售管理者的角色轉(zhuǎn)丬變，真正從一個高績效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責提升管理效能

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優(yōu)化銷售流程[2019-06-13]
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 一步：界定客戶課題一：誰是我們的客戶？我該如何有效的開發(fā)客戶？1講：誰是我理想的客戶？第2講：區(qū)域客戶開發(fā)的策略和步驟第二步：了解客戶課題二：客戶是

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華為銷售人才[2019-06-14]
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請您思考：如果讓你給自己所在團隊打分，你能給出多少分？團隊領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么？如果給你100塊錢讓你分給10個人的團隊成員，你會怎么分？這樣分會帶來什么

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分銷渠道銷售培訓(xùn)方法[2019-06-12]
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建議一：不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項目，有針對銷售人員技能培訓(xùn)的，也有針對銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn)，很多

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銷售人員培訓(xùn)課程[2019-06-14]
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現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的，那為什么流失率一直居高不下呢？當然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率，也取得了不錯的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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公司企業(yè)輔導(dǎo)[2019-05-18]
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抽樣檢驗技術(shù)、品質(zhì)控制技術(shù)、企業(yè)標準化管理、強制性標準、各類認證執(zhí)行標準及企業(yè)管理培訓(xùn)；電子商務(wù)運營、電子商會人才培養(yǎng)等培閂訓(xùn)，公司企業(yè)輔導(dǎo)，為企業(yè)培訓(xùn)各層次

佛山市順德區(qū)創(chuàng)聯(lián)科技與標準化服務(wù)中心
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