蘇州肯達信企業(yè)管理公司

供應(yīng)寧波OTTO驗廠咨詢機構(gòu)，余姚OTTO驗廠培訓(xùn)內(nèi)容，歐圖驗廠咨詢公司，OTTO驗廠重點項目，嘉興OTTO驗廠咨詢， 海寧OTTO驗廠培訓(xùn)， 平湖OTTO驗廠培訓(xùn)，桐鄉(xiāng)OTTO驗廠重點內(nèi)容請找蘇州肯達信幫忙

了解更多詳細驗廠資訊，請電聯(lián)：

聯(lián)系人：全芳    手機：139-1310-0955  

或分機：0512-62572035-805

QQ:690913937

OTTO驗廠咨詢內(nèi)容：
 1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。   2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。   3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。   4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。   5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。   6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。   7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
    沃爾瑪社會責(zé)任驗廠，就叫ES驗廠。  ES驗廠就是沃爾瑪?shù)牡赖聵?biāo)準(zhǔn)審核，屬于沃爾瑪驗廠的一種。

    最佳驗廠結(jié)果：

    ES驗廠最好的結(jié)果看起來是綠燈，其實不如，最好是黃燈，因為綠燈的話，突擊檢查非常麻煩！

    合格的標(biāo)準(zhǔn)：

    ES驗廠合格就是指審核結(jié)果為黃燈或綠燈；