我集團公司在美國、韓國、澳洲、加拿大、新西蘭  安哥拉  希臘等國家擁有大型倉儲車行等實體企業，急招保安、包裝工、卡車司機、搬運工、會計、物流技術管理人才，電腦配送員等工種，各工種限招3人，歡迎各位有意向出國賺錢的客戶咨詢報名，男女不限，普通工年薪28，管理層年薪34萬人民幣。  薪資待遇優厚，詳情請致電楊小姐（機會就在眼前  可先考察）。想投資本集團公司倉儲、車行等項目的老板也可咨詢。另本集團公司在希臘還開發有房產，可做海外投資移民，有需要的朋友可咨詢

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?w??Ho? ??? 數箱時，應開箱仔細清點，缺認無誤，方可收進；收貨掃描確認時，如系統不接授，應及時找相關部門查明原因，確認此貨物是否收進。倉庫應具備貨物的查驗能力，對于a類物料(只有幾家供應商可供選擇的有限競爭市場和壟斷貨源的獨家供應市場的a類物料)實行特別管制，嚴控數量，獨立倉庫，24小時保安監控；建立包材耗材免檢制度，要求供應商對于線邊不良包材耗材無條件及時補貨退換；對于物料儲存時限進行分析并設定不良物料處理時限。 

3.儲料。物料進倉做到不落地或至少做到“儲放在棧板上，可隨時移動”，每一種物料只能有一個散數箱或散數箱集中在一個棧板上，暫存時限自動警示，盡量做到儲位管制，不能移動。依據消耗順序來做，能做到依燈號指示揀料則屬上乘，揀料時最好做到自動掃描到扣帳動作，及時變更庫存信息告知中央調度補貨。 

4.發料。倉庫發料依據工令備揀單發料、工令、備料單與揀料單應三合一為佳，做到現場耗用一目了然，使用自動掃描系統配合信息傳遞運作。 

5.盤料。整理打盤始終遵循散板散箱散數原則。對于物料要進行分級分類，從而確定各類物料盤點時間，定期盤點可分為日盤/周盤/月盤；日盤點搭配庫存移動單盤點。 

6.退料。以整包裝退換為處理原則，處理時限與處理數量應做到達到整包裝即退或整批退光，做到線邊倉自動補換貨制度取代退貨暫存區共享原則，要求供應商做免費包裝箱供應。