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[供應]申請辦理CNAS認證CMA認證需要多長時間

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產品品牌：南京邦道
包裝規格：CMA/CNAS
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更新日期：2021-10-16 23:48:21
有效期至：2022-10-16
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申請辦理CNAS認證CMA認證需要多長時間詳細信息

申請辦理CNAS認證CMA認證需要多長時間

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8.8.1內部審核是對管理體系運行有效性和符合性的獨立和系統檢查，保持和維護管理體系現行有效。管理體系內部審核，由質量負責人制定年度審核計劃并主持實施，每一年至少安排一次全要素審核，并根據需要增加臨時審核。審核執行《內部審核程序》。本公司根據預定的日程表和程序，定期地對質量活動進行內部審核，以驗證其運作持續符合管理體系和認可準則的要求。審核應由經過培訓和具備資格的人員來執行，審核人員應獨立于被審核的活動。規定每次審核的審核準則和范圍；

8.8.2當審核中發現的問題導致對運作的有效性或對檢測結果的正確性或有效性產生懷疑時，應及時采取糾正措施。如果調查表明所出具的結果可能已受到影響，則應以書面方式通知客戶。

8.8.3內審員應對審核發現的情況和因此采取的糾正措施予以記錄。

8.8.4責任部門或崗位對內審中以現的不符合事項所采取的糾正措施，由內審員跟蹤驗證糾正措施實施的有效性。

8.8.5確保將審核結果報告給相關管理層，。

8.8.6保存記錄，作為實施審核方案和審核結果的證據

管理評審（方式A）

8.9.1管理評審是本公司的執行管理層對管理體系運行適用性和有效性正式評價。公司經理主持本公司的管理評審和負責批準每年度的管理評審計劃，管理評審的周期為12個月，但可根據實際運行狀況增加臨時評審。本公司應根據預定的日程表和程序對管理體系和檢測活動進行評審，以確保其持續適用和有效，并對管理體系進行必要的改動或改進。評審工作的實施執行《管理評審程序》。評審應考慮到：

a) 與實驗室相關的內外部因素的變化；

b) 目標實現；

c) 政策和程序的適宜性；

d) 以往管理評審所采取措施的情況；

e) 近期內部審核的結果；

f) 糾正措施；

g) 由外部機構進行的評審；

h) 工作量和工作類型的變化或實驗室活動范圍的變化；

i) 客戶和員工的反饋；

j) 投訴；

k) 實施改進的有效性；

i)資源的充分性；

m) 風險識別的結果；

n) 保證結果有效性的輸出；

o) 其他相關因素，如監控活動和培訓。

8.9.2管理評審的輸出主要包括：
a)管理體系及其過程的有效性；
b)履行本準則要求相關的實驗室活動的改進；
c)提供所需的資源；
d)所需的變更。

8.9.3評審時應記錄發現的問題和由此采取的糾正或風險控制，質量負責人將組織責任部門、崗位落實各項決定的改進措施，確保在規定的期限內得到有效實施

為了保持本公司檢測工作的公正性，保證用科學的方法，出具準確、可靠的檢驗結果，特作如下聲明：

1．本公司對任何送檢單位均持公正態度，保持相同的工作質量，嚴格執行法律、法規及技術標準，在檢驗中不受任何勢力的干擾和經濟方面的誘惑，保證檢驗工作的獨立性和誠實性及檢驗結論的公正性；

2.遵守國家有關法律、法規，依據檢驗標準，選用先進的檢驗設備，確保檢驗方法

的科學性，檢驗數據的準確性；

3.檢測人員不直接受理檢測業務，受理檢測業務人員不參加檢測工作；

4.檢測人員不從事直系親屬所在單位的任何檢測工作；

5.檢測人員不參加可能影響本公司公正性的產品開發、咨詢和營銷工作

本公司制定并發布的《員工行為規范》，規定了對員工遵守法律、法規，抵制干擾、秉公辦事，保護客戶所有權和機密信息，遵守程序、保證數據的真實性和判斷的獨立性的要求。《員工行為規范》的控制實施，確保了公正性、誠信度的實現。

《員工行為規范》如下：

a)遵守國家的有關法律、法規，一切檢測活動人員行為均依照法律、法規辦事，履行職責；

b)質量手冊是本公司的綱領性文件，全體員工要嚴格執行；

c)一切檢測活動均嚴格執行有關的規范、規程和標準，不受來自各方面的影響及對檢測活動公正性的干擾，不擅自改動已確定的或經客戶允許的檢測方法或方案；

d)一切檢測活動均以公正、嚴謹、科學的態度對待，秉公辦事，抵制任何方面的干擾，不受外部不良壓力的影響，不謀取私利，保證檢測數據的公正性、獨立性、誠實性；

e)保護客戶機密和所有權，不傷害客戶利益，受檢產品（樣品）送達或現場檢測時間確定后，必須在規定時間檢畢，未經客戶同意，不得超出規定的期限；

f)不泄漏本公司的任何屬于保密的檢測數據和結果

代理我行使對公司的管理職權，負責建立公司的管理體系，配置檢測活動的資源，維護公司的檢測能力，保持公司的技術發展。在檢測服務活動領域中，開展檢測工作，行使我所賦予的法律職權，履行相應的法律義務。我聲明不會干預公司的檢測結果，我承諾我將按照《中華人民共和國民法通則》的要求承擔相應的法律責任

1.綜合室職責:

1.1負責本公司保密、內務、安全管理方面的工作；

1.2負責本公司管理體系文件的編制、管理、發放、宣貫；

1.3負責對記錄進行管理；

1.4負責組織儀器、消耗品及服務的采購、驗收、領用；

1.5負責人員的招聘、考核、檔案建立并按計劃開展培訓工作；

1.6負責樣品的管理；

1.7負責服務客戶、投拆處理和客戶滿意度調查；

1.8貫徹執行法規和管理體系文件，確保管理體系的有效運行；

1.9負責對外聯絡檢測業務；

1.10負責報告的發放；

1.11按時完成公司經理交辦的其他臨時性工作。

2.檢測室職責：

2.1貫徹執行法規和管理體系文件，確保管理體系的有效運行；

2.2按時完成各項檢驗任務，認真做好原始記錄、出具檢驗報告；

2.3負責維護和保養儀器設備，保證其在受控狀態和有效期內使用；

2.4負責檢驗過程的樣品管理和檢驗完畢后的樣品返還樣品室的工作；

2.5參與合同的評審；

2.6提出檢測的分包；

2.7儀器設備/標準物質的溯源、期間核查；

2.8負責檢測方法的確認的實施，新項目評審的實施；

2.9負責測量不確定的評定；

2.10負責設施環境的監督、監控記錄的管理；

2.11負責內部年

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