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      沃爾瑪驗廠的等級解釋     世檢檢測；秉承"覆蓋全國，本地經營" 的經營理念，堅持“誠信、滿意、務實、專業、共贏”，專業從事于歐美客戶驗廠、社會責任體系認證咨詢服務。資深的咨詢團隊了解和熟悉工廠的運作狀況，可以針對不同行業，不同規模的工廠在短時間內為其制定出符合實際情況的一攬子解決方案， 在為企業節約成本的前提下到客戶的驗廠要求。  一條龍客戶服務專線：13728943775       wal-mart今年查廠同以前不一樣。今年以前是以綠、黃、紅燈、FAIL來評估查廠結果，今年是以綠﹑黃﹑橙﹑紅來評估查廠結果的。 綠燈：極度輕微違規，如食堂不夠大﹑工作區光線不足。二年過后再審核。今年以前，如果有地方政府批準加班文件，加班時間又不超過wal-mart上限，可能會拿到綠燈。今年wal-mart不再接受地方政府批準加班文件，加班時間不超過法定的加班時間，才有可能拿到綠燈。 黃燈：年齡記錄不完整﹑違反7天休息政策﹑機械裝置不符合安全標準。不影響接單﹑出貨，120天后復審，不需遞交改正措施。不再象以往，黃燈不再累計，意思是告訴我們，拿多少都無所謂。 橙燈：最低工資未達標﹑工作時間(需有政府批文)超過wal-mart規定的上限﹑未付加班費或者加班費支付不足，可接單﹑可出貨，120天后復審，不需遞交改正措施。橙燈要累計。如果兩年內連續或累計取得4個橙燈，公司將被Disapproved，拿到第3個橙燈后，沃瑪公司會指定第三方公證進行評估。 紅燈：強迫或囚禁勞工、雇傭童工（發現超過2名）、體罰員工、工作環境，條件危險不安全、虛報原產地。廠方不可接新單、現有定單全部取消、未裝船發運的定單也會取消、已出港的貨物必須得經過買方同意后，商品才會被接受。 工作年齡違規：如果發現1-2名童工，不會馬上評估為紅燈，wal-mart將協助解決，30天內跟進審核，如童工問題已解決，將被評估為橙燈，如未解決，將評估為紅燈。  

高小姐
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