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考勤管理系統：
 “HR”的考勤管理模塊可以完成各種班次的設定與管理，當您定義好考勤制度，班次，剩下所有的班次考勤處理將會由“HR”幫助您自動處理完成并且準確無誤，為您節省出寶貴的時間。

“HR”的考勤管理模塊分為：考勤制度定義、班次管理、采集數據考勤數據處理四個模塊。

考勤管理----考勤制度定義
    在使用HR處理考勤時必須首先定義好企業的考勤制度，這是“HR”處理考勤的依據。
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1. 打開“HR”選擇“考勤”菜單下的“考勤制度定義”。
2. 在“默認刷卡有效時間為”文本框中輸入默認刷卡有效時間（注意：此時間是指在上班時間前，后多少分鐘內，例如：上班時間為07:30分默認刷卡有效時間為30分鐘，則刷卡有效時間為07：00-08：00。）（如何定義上班時間？參見“班次管理”）在“遲到/早退□□分鐘以上為遲到/早退”中輸入遲到/早退時間，在“遲到/早退□□分鐘以上，以曠工□□天論處”中輸入超過遲到/早退時間的最大值和在此時間后按曠工多少天處理，在“加班□□遲到，早退，曠工”下拉列表框中選擇“有”或“無”則在加班時將計算員工的遲到，早退與曠工，當員工有“日薪工”和“月薪工”在周日上班時若算加班請將“日薪周日全天算加班”和“月薪周日全天算加班”右側的復選框選中，當計算周日上班有遲到，早退，曠工時請將“周日上班有遲到，早退，曠工”右側的復選框選中。
3. 勾選"智能排班",可以實現智能排班功能.
考勤管理----班次管理 
HR的“班次管理“分為“班次定義”，“部門規律排班”，“模式排班”，“當月排班”四個模塊, 其中“當月排班”又分為“部門規律排班”，“模式排班”，“換班處理”，“班次復制”四個模塊，這些模塊完全可以滿足你對班次的管理與班次處理。     

班次定義
班次定義又叫作息時間定義，是指事先將員工的上下班時間定義好，以便在考勤數據處理時將其與員工所排好的班制進行比較,得出考勤結果。
操作說明：
1.  打開“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”。
2.  新增班次；單擊“新增”按紐，輸入“班次”，“班名”。在“班一”中輸入上下班時間，“刷卡范圍”中輸入刷卡的范圍，若有班二，班三則依次進行輸入。（注意；“跨夜”當有一個班的上班或下班時間超過今天時必須選中“跨夜”。例如：上班時間為今天的22：00，下班時間為明天早上05：00。“刷卡范圍”請保持在“默認刷卡有效時間”內，例如：“默認刷卡有效時間”為40分鐘，上班時間為08:00,則“刷卡范圍”為:07:20￣08:40）。當要將此班作為加班時請選中“是否算加班”，若選中“周日加班”或“假日加班”則在計算工資時將按周日或假日加班費計算（如何定義工資？參見“工資公式定義”），最后輸入“上班時間”與“加班時間”。并單擊“保存 ”(注意；在班次定義時系統提供了一些符號來表示特殊的班次“/”表示有薪請假，“—”表示無薪請假，“*”表示全廠公休) 
規律排班
規律排班即為，按照所定義的部門與班次為部門進行的當月排班設定。
操作說明：
1．打開“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”選擇“規律排班”頁。
2．單擊“新增”按紐，輸入“部門編號”與“部門名稱”或單擊綠色“部門編號”在彈出的對話框中雙擊選擇部門編號，在“班次規律”中根據所排的班次輸入本月須給每天所排的班（注意：這里輸入的班次是定義好的班次并在輸入時注意區分大小寫，當有特殊班次時可以輸入特殊符號。不用再在班次中定義特殊的班次。）并單擊“保存”
3．修改請單擊“編輯”按紐。 
模式排班
操作說明： 
1. 打開“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”選擇“模式排班”頁。
2. 單擊“新增”按紐，填入“編號”與模式“名稱”,選擇一個班次并在 要排此班的日期上雙擊，輸入“日期范圍”并單擊“星期□”可以對當月中同屬于該星期□的排一樣的班次。（例如：日期范圍為“1￣31”日，若選擇“A班”再單擊“星期一”按紐則當月中凡是屬于星期一的天都排A班。） 
當月排班
當月排班，根據當月所定義的班次，規律，模式為個人進行班次設定
使用方法：
1. 打開“HR”，選擇“考勤”菜單下的“班次管理”選擇“當月排班”頁。
2. 單擊“重新排班”將按“規律排班”給各個部門中的人員進行當月排班
3. 單擊“當月排班”下的“模式排班”，將出現（如圖）所示的對話框在“條件設置”中選擇按部門還是按職位進行排班，在出現的部門或職
   位中進行選擇，在“人員選定”表中選擇排班人員，在“排班模式”中選擇一個模式，最后單擊“確定排班”按紐。
4. 單擊“當月排班”下的“換班處理”，將出現（如圖）所示的對話框在“條件設置”中選擇按部門還是按職位進行換班，在出現的部門或職
   位中進行選擇，在“人員選定”表中選擇換班人員，在“換班設定”中輸入所換班次，單擊“換班確定”。（注意：□為任意，在“當月排
   班”中，可以雙擊某人某天的班次對其進行修改。） 
考勤管理----采集數據
 當進行考勤處理時首先必須有考勤數據，這樣才可以進行以后的考勤與工資計算處理。
操作說明：
1.   首先將考勤機