深圳肯達信企業管理咨詢顧問有限公司

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深圳肯達信企業管理顧問有限公司成立于2000年，專業從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、TESCOC、TESCO等國際認證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業管理咨詢、管理培訓及職業技術職稱資格考核培訓。  總部設在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構，最完善的服務網絡覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務，是目前國內最為專業性咨詢（顧問）機構之一、也是最早從事SMETA森林認證咨詢的顧問機構。肯達信公司顧問師們，有廣博的管理知識，豐富的實踐經驗，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級零售商(如：SMETA  GP)，有的來自國際知名認證機構(如：ITS，SGS)，有的是社會責任認證領域的頂尖專家。歡迎致電：0755-89335156-603  (陳小姐）為你提供最優解決方案！

    通過驗廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出

IKEA宜家驗廠員工訪談內容

1.工廠中年齡最小的工人是多少歲?
2.工廠有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序嗎?
3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?
5.  所有工人都自願在這工廠工作嗎?  工廠有什么方式保證工人是自願工作的?
6.工廠有囚犯工或是由軍隊/政府其他機構分配的工人嗎?
7.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?
8.門衛只是進行正常的守衛工作嗎?如果那樣，  他們基本的工作是什麼?
9.工廠通過什么方式聘請工人？(通過報刊廣告、職介所、合同?)
10.如果工人有不端行為或惡劣的表現會受到什麼處分?
11.工廠會由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、  性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?
12.  訓練有素的工人(如生產工人)  的最低薪金是多少?  未經訓練的(如門衛，  實習生)  工人的最低薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金?  (現金/鈔票/自動支付/其他)
14.工人的薪金按什麼計算?  (每小時/計件率/每天/其他)
15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?
16.工廠多長時間發一次工資?  (每小時/每週/月度/其他)；
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠的錢嗎?
19  兒童保健  病假  緊急事假  懷孕和月經事假  假期  宗教和假日休假  及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?
21  工廠有何激勵措施嗎(如獎金)?
22工廠有支付工人在培訓期間的工資嗎(若適用的話)?
23廠有支付工人超時工作的工資嗎?
24工人最多連續工作多少天?
25工廠正常運作的時間是多少小時?
26工廠實行幾班倒工作制?  a.每工作班是多少個小時?
27  怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、  1.5  倍  休息日2倍  等)?
28工人每星期平均加班共多少小時?
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時?
30工人每週最多工作多少個小時?
31工人每天有膳食時間嗎?
32工人每天有小息時間嗎?  a.如果有，  每個小息的時間有多少?
33工人帶工作回家嗎?  a.如果有，  怎麼確定這工作的薪金?
34工廠有急救用品可供使用嗎?
35工廠有受過專業醫療訓練的人員在場嗎?
36工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救，  等)?
37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?
38廠內超過一層高的大廈有防火梯嗎?
39工廠免費提供個人防護器材給工人使用嗎?
40工人可無限使用飲用水嗎?
41工廠有多少間可使用的洗手間?  (男性/女性)
42工廠有足夠的通風和照明系統嗎?