深圳肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)有限公司

      主營(yíng):歐美驗(yàn)廠、BSCI驗(yàn)廠、EICC驗(yàn)廠
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      [供應(yīng)]濰坊esteelauder驗(yàn)廠咨詢安順WRAP認(rèn)證輔導(dǎo)
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      • 產(chǎn)品產(chǎn)地:深圳
      • 產(chǎn)品品牌:esteelauder
      • 包裝規(guī)格:esteelauder
      • 產(chǎn)品數(shù)量:10000
      • 計(jì)量單位:項(xiàng)
      • 產(chǎn)品單價(jià):1000
      • 更新日期:2016-11-24 17:07:08
      • 有效期至:2017-11-24
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      濰坊esteelauder驗(yàn)廠咨詢安順WRAP認(rèn)證輔導(dǎo) 詳細(xì)信息

      詳情可登陸肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司官網(wǎng):www.cts-com.com  江蘇驗(yàn)廠咨詢網(wǎng):www.china-ser.com/  山東驗(yàn)廠咨詢網(wǎng):www.cn-cmi.org  廣東驗(yàn)廠咨詢網(wǎng):www.china-ser.org    E-mail:sales603@cts1983.com

      陳珍:  13360525122  /  0755-89335156-603:QQ:2851160899

      肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司深圳辦提供:

      肯達(dá)信顧問(wèn)公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人,其中擁有100多名具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)注冊(cè)資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問(wèn)師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)師們以精湛的專業(yè)水平,高度的敬業(yè)精神,高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡(jiǎn)化、有效的管理體系??线_(dá)信顧問(wèn)重信譽(yù)、講實(shí)效,采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問(wèn)投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性,其專業(yè)化的咨詢水平和真誠(chéng)的服務(wù)精神,已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計(jì)劃一次性通過(guò)了國(guó)內(nèi)、國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,使企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的  一致贊譽(yù)。

          肯達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司作為專業(yè)從事各項(xiàng)管理顧問(wèn)服務(wù)的公司,關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑,以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任,力爭(zhēng)每一位客戶都成為成功的典范.

      通過(guò)驗(yàn)廠的好處:   

      (1)建立符合國(guó)際要求的管理體系,可得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力    

          WRAP認(rèn)證所需的文件清單
      工廠申請(qǐng)WRAP認(rèn)證,需提供以下文件清單供審核員評(píng)估:
      總括 
      1. 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 
      2. 工廠平面圖 
      3. 組織架構(gòu)圖 
      4. 廠規(guī)廠紀(jì) 
      5. 員工手冊(cè) 
      6. 員工花名冊(cè) 
      7. 未成年工登記和體檢記錄 
      1.1 與WRAP十二項(xiàng)原則相關(guān)的當(dāng)?shù)刈钚路煞ㄒ?guī)副本 
      1.2 工廠關(guān)于WRAP十二項(xiàng)原則要求的書面政策 
      1.3 工廠關(guān)于WRAP十二項(xiàng)原則負(fù)責(zé)人的授權(quán)書及職能說(shuō)明文件 
      1.4 針對(duì)新的法律法規(guī)要求而對(duì)工廠內(nèi)部文件進(jìn)行更新的記錄 
      1.5 因違反法律法規(guī)而受到當(dāng)?shù)卣奶幜P及整改通知書(如果有) 
      1.6 關(guān)于WRAP十二項(xiàng)原則的政策,程序,及相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)記錄 
      2.1人事檔案,勞動(dòng)合同, 請(qǐng)假單,獎(jiǎng)懲記錄. 
      2.2 勞務(wù)代理或類似機(jī)構(gòu)簽署的不使用強(qiáng)迫勞工的聲明(如果有使用勞務(wù)中介) 
      2.2 對(duì)負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)的記錄 
      2.3 安全服務(wù)協(xié)議(如保安合同) 
      3.1 文件化的招聘程序/流程及面試的紀(jì)錄. 
      4.1 書面的禁止騷擾和虐待員工的政策及相應(yīng)的程序 
      4.2 工廠管理人員簽署的了解公司反騷擾和虐待政策的聲明 
      4.3對(duì)相關(guān)管理人員關(guān)于反騷擾和虐待方面進(jìn)行培訓(xùn)的記錄 
      4.4 相關(guān)人員如保安了解工廠反騷擾和虐待的書面聲明 
      4.5 員工申訴程序及相關(guān)記錄 
      5.1 工資及福利政策(包括工資(計(jì)件/計(jì)時(shí))的計(jì)算方法說(shuō)明) 
      5.2 當(dāng)?shù)卣畹凸べY通知文件 

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