深圳肯達信企業管理咨詢顧問有限公司

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深圳肯達信企業管理顧問有限公司成立于2000年，專業從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、GMPC、GMP等國際認證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業管理咨詢、管理培訓及職業技術職稱資格考核培訓。  總部設在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內設有十多家分支機構，最完善的服務網絡覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓服務，是目前國內最為專業性咨詢（顧問）機構之一、也是最早從事SMETA森林認證咨詢的顧問機構。肯達信公司顧問師們，有廣博的管理知識，豐富的實踐經驗，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級零售商(如：SMETA  GP)，有的來自國際知名認證機構(如：ITS，SGS)，有的是社會責任認證領域的頂尖專家。歡迎致電：0755-89335156-603  (陳小姐）為你提供最優解決方案！

    通過驗廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

      Jones以及它的子公司制約在全世界范圍內的的商業開立者的合法順從.我們選擇那些可以共享委托的供應商和承包人，我們需要供應商和承包人提 供所有可適應的法律和規則，它可適在管理商業的國家，或者國家之間.我們的標準概要如下:
 
1.       童工
 
訂約者和供應商不能雇傭童工，童工是指在14歲以下，或者是已經完成義務教育14年或更多的工作者.
 
2.       工資/益處
 
一定要支付雇員每個小時的薪資，薪資必須滿足國家最低標準或者當地工業的最低標準，也可以更高.加班時間一定要以法律的要求或者以等倍的工資支 付.雇員一定要根據法律的標準受予工資.
 
3.       工作時間/休假
 
按照常理來說，雇員每周的工作時間不能超過60個小時，包括加班時間，或者指定工作時間.工作人員在每周至少有一天的休息.
 
4.       健康&安全-車間和宿舍
 
健康，安全和其它的車間環境條件一定要滿足相應的法律法規，包括所提供的住房.
 
5.       強迫勞動
 
承包人和供應商不能強迫勞動，監獄勞動或者其它的強迫勞動，以及不能從用于強迫勞動，監獄勞動或者其它強迫勞動的供應商那里購買原材料.