上海炫奇印務科技有限公司

上海炫奇印務是一家集設計、制作、印刷為一體的企業。十年專注設計/印刷！專業值得您信賴！企業內刊是企業文化承載的載體，是企業文化的外化表現形式，也是企業信息上通下達的溝通渠道和議論宣傳陣地。企業內刊，顧名思義，就是一個企業的內部刊物，不具有正式刊號的內部交流刊物，或為報紙，或為雜志，或為周報，或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業內刊重于對外宣傳，有的則重于對內教化，炫奇印務科技，.炫奇印務科技|||專業的期刊印刷，上海炫奇印務科技有限公司，但始終一點是明確的，那就是為企業文化服務。上海炫奇印務是一家集設計、制作、印刷為一體的企業。十年專注設計/印刷！專業值得您信賴！企業內刊的建設和發展在每個不同時期具有不同的功能和表現，炫奇印務科技，.炫奇印務科技|||專業的期刊印刷，上海炫奇印務科技有限公司，企業文化是長期提煉的結果，這個結果的形成也是企業內刊長期有計劃、有階段、有層次長期服務的結果。在企業文化形成階段，企業內刊就要用正確的思想去引導，去武裝、去強化，去訓導教育，讓企業的每一個員工大腦中建立這個概念、這個意識。在企業文化發展階段，企業內刊就要利用企業內刊去貫徹、去落實，去鞏固，讓企業文化不斷完善和持續改進。企業內刊在企業文化戰略的不同發展階段的任務和工作重點都是不一樣的。所以，企業內刊的工作人員不僅應該明白，做這個活亠動，策劃這一期選題究竟對企業文化建設有沒有作用，有多大作用，而且更要明白，你所做的工作是否和企業文化戰略相協調相適應，要努力把握一個度，做到不要超前也不要拖后。企業內刊具有記錄功能，因此一些企業內刊人“有聞必錄”，熱衷于報道企業中發生的新聞和活動，單純的把企業內刊當成一個留聲機，傳聲筒，把企業內刊看成死的東西，忽視發揮企業內刊的主觀能動性。上海炫奇印務是一家集設計、制作、印刷為一體的企業。十年專注設計/印刷！專業值得您信賴！根據期刊的出版周期可將期刊分為：1、周刊，出版周期為每周一期的周末；2、旬刊，出版周期為10天；3、半月刊，出版周期為15天；4、月刊，出版周期為30天；5、雙屮月刊，出版周期為兩個月；6、季刊，出版周期為一個季度，即3個月；7、半年刊，出版周期為6個月；8、年刊，出版周期為1年。.炫奇印務科技|||專業的期刊印刷