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提起ISO9000和ISO14000，具備標準化常識的人都不會陌生，前者是國際標準化組織（ISO）發布的質量管理與質量保證系列標準，首次發布于1987年；后者是該組織發布的環境管理體系系列標準，首次發布于1996年。近幾年來，隨著國際上對職業健康問題的關注，有些國家向國際標準化組織提出了制訂職業健康安全管理體系國際標準的立項計劃，并建議編號為ISO18000，因此，我國就有了ISO18000的提法。 

  所謂 職業安全衛生管理體系OSHMS，是由一系列標準來構筑的一套系統，它表達了一種對企業的職業安全衛生進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。這種體系，應當是科學的、有效的，能夠被接受的，并與企業的其它活動及整體的管理是相容的。同時，它作為一套標準，應該能得到廣泛地接受和承認，具有規范性。職業安全衛生管理體系是一種對企業的職業安全衛生工作進行控制的戰略及方法。 
  職業安全衛生管理系統標準，在其歷史發展的過程中，曾被非正式稱為ISO15000或ISO18000系列標準。這些稱謂，表達了它和ISO9000及ISO14000系列從指導思想到實施方法上的聯系，應該指出OSHMS雖然繼承而且發展了上述兩個系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術層面上，卻和前兩者有所區別。 
編輯本段主體標準
  職業安全衛生管理系統標準系列，其主體標準包括四部份內容，即：原則（principle），是說明體系的思想和要求的；規范（specification），是說明一個組織要達到什么樣的標準，才是合格的；指南（guide line），是規范認證工作的方法和程序的文件；審核員要求（Auditors Regirement），是對從事認證或者從事安全審核的人員的要求。這些標準及為執行這些標準而形成的規范化的文件，稱為職業安全衛生管理體系評估系列即OSHMAS。OHSMAS形成了一個為企業在安全生產及職業安全衛生方面開展工作及進行技術服務的體系。 
編輯本段意義與作用
  隨著世界經濟一體化進程的加速,與生產過程密切相關的職業健康與安全問題受到國際社會的普遍關注,與此相關的立法日趨嚴格,世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續出臺,因此,越來越多的組織希望通過這項系統化、標準化方式的活動,促進其管理,以滿足日趨嚴格的職業安全衛生法律法規的要求。另一方面,國際貿易的發展和發展中國家越來越多地參與世界經濟活動,各國職業安全衛生管理的差異使發達國家在成本價格貿易競爭中處于不利地位,職業安全衛生問題越來越成為國際貿易的技術壁壘之一,只有世界范圍內采取同一的職業安全衛生標準才能從根本上解決,如同全球范圍內廣泛開展的IS09000、IS014000認證一樣。 
編輯本段職業安全衛生管理系統要素
1 一般要求事項
  組織應建立并維持一個安全衛生管理系統，本(4) 節將說明此系統的要求。 
2 安全衛生政策
  組織應有高主管授權之職業安全衛生政策，清楚陳述整體安全衛生目標與改善安全衛生績效之承諾。該政策應： 
  對組織之安全衛生風險的性質及規模是合宜的； 
  包括持續改善之承諾； 
  包括對至少符合目前適用的安全衛生法令規章及組織須遵守的其他要求事項之承諾； 
  已文件化、實施及維持； 
  傳達給所有員工，使其認知個人的安全及衛生責任； 
  可向利害相關者公開； 
  以及定期審查以確認該政策保持對組織的相關性及合宜性。 
3 規劃
  3.1 危害鑒別、風險評估及風險控制之規劃 
  組織應建立并維持適當的程序以持續鑒別危害、評估風險及實施必要的控制方法。此應包括： 
  例行性及非例行性活動； 
  所有人員進入工作場所之活動(包括分包商及訪客)； 
  工作場所中由組織或其他單位所提供之設施。 
  組織在設定本身的安全衛生目標時，應確認已將風險評估的結果及控制的效果納入考慮。組織應 此項資訊文件化并保持其更新。 
  組織之危害鑒別及風險評估的方法應： 
  依據組織之相關范圍性質及時機定義，以確保其為主動式而非被動式； 
  提供風險之分類及鑒別那些將被3.3節及3.4節所定義之方法消除或控制的 風險 
  與運作經驗及使用風險控制方法之能力相一致； 
  提供資訊輸入以決定要求、訓練需求之鑒別及(或)作業管制之發展； 
  提供需求行動之監督以確認其實施之有效性與適時性。 
  備考：危害鑒別風險評估及風險控制之詳細指導崗要，見OHSAS 18002。 
  3.2 法令規章與其它要求事項 
  組織應建立度維持一程序，以鑒別并取得