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  重慶人力資源管理系統(tǒng)，理念先進(jìn)，功能強(qiáng)大。是重慶恩隆人事管理系統(tǒng)專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)為企事業(yè)單位提供的人事管理系統(tǒng)，界面不僅簡(jiǎn)單，操作也簡(jiǎn)單，而且全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，請(qǐng)歡迎來(lái)電咨詢！

 
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恩隆推出E3人力資源管理系統(tǒng) 見(jiàn)效快、價(jià)格低、功能全，簡(jiǎn)單實(shí)用。

 
恩隆人力資源的功能主要分為：事務(wù)，戰(zhàn)略，分析，協(xié)同四大模塊，解決事務(wù)性工作，協(xié)同各部門(mén)間人力資源工作，分析人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃。
  強(qiáng)大事務(wù)性:
 
恩隆人力資源協(xié)同管理平臺(tái)是一個(gè)全員參與的協(xié)同平臺(tái)。從一般員工到企業(yè)決策高層，每一位員工都將使用恩隆HR對(duì)相關(guān)人力資源信息進(jìn)行操作、處理，充分提升工作效率，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
  職員信息管理：規(guī)范化職員信息錄入，方便管理職員信息。方便轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)員工。
  員工關(guān)系管理：管理合同，檔案，職員安全健康等大量瑣碎的事務(wù)性工作。
  保險(xiǎn)與福利管理：規(guī)范保險(xiǎn)與福利管理，避免出現(xiàn)糾紛。
  時(shí)間管理：自動(dòng)處理龐大、復(fù)雜的考勤數(shù)據(jù)。
  激勵(lì)與薪酬管理：系統(tǒng)自動(dòng)核算員工的工資，為戰(zhàn)略性規(guī)劃打下基礎(chǔ)。
  全面協(xié)同性：
 
恩隆人力資源協(xié)同管理平臺(tái)是一個(gè)重視人力資源協(xié)同的平臺(tái)。細(xì)化協(xié)同各部門(mén)間人力資源工作，減少非人事部門(mén)在人事事務(wù)上花費(fèi)的時(shí)間，增強(qiáng)實(shí)施高級(jí)人力資源管理規(guī)劃調(diào)整的可能性。
  工作流：全面引入工作流，輕松協(xié)同各個(gè)部門(mén)間人事工作。
  在線調(diào)查：方便快捷地組織調(diào)查工作。
  在線測(cè)評(píng)：方便全員參與測(cè)評(píng)，可根據(jù)情況作出各種測(cè)評(píng)表格。
  移動(dòng)解決方案：支持Android，IOS，WP在內(nèi)的各種手機(jī)系統(tǒng)，隨時(shí)隨地處理事務(wù)。
  自助服務(wù)：自助查詢一切與自己有關(guān)的數(shù)據(jù)。

  智能化分析：
  恩隆人力資源協(xié)同管理平臺(tái)是著重分析的平臺(tái)。通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、分析，得到更深層次更具有價(jià)值的數(shù)據(jù)，為系統(tǒng)
“人力資源評(píng)估”、“規(guī)劃及決策支持”、“流程規(guī)范支持和”和“人事改進(jìn)與反饋”提供有力支撐，作出最正確的決斷。
  數(shù)據(jù)分析中心：全面分析、評(píng)估現(xiàn)有的人力資源數(shù)據(jù)。
  人力資源決策分析：深度挖掘數(shù)據(jù)，指標(biāo)分析預(yù)警，預(yù)測(cè)未來(lái)人事走向。