深圳市高邦企業管理咨詢有限公司

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   深圳市高邦企業咨詢有限公司致力于通過濟南獵頭公司的不斷創新和運用，努力創建業內更加高品質的服務。高邦獵頭在任重道遠的前進征途上，真誠歡迎廣大用戶及合作伙伴與我們一起攜手同進，共創輝煌。 延伸拓展 詳情介紹：獵頭行業在中國的發展時間并不算長。對于國內相當一部分企業來說還是比較陌生的事物。在短暫的二十年中，巨大的市場容量和行業發展前景，引得獵頭公司數量增長迅速，同時也導致從業隊伍良莠不齊。為了讓大家更多地了解這個略顯神秘的行業，以便能更好地使用獵頭供應商為自己招賢納士，給大家闡述一下獵頭公司在中國的現狀、未來，以及怎樣選擇優質的獵頭公司為企業發展服務。中國是從什么時候開始出現獵頭公司的？建國以來，中央長期實行固定和限制人才流動的人事體制。直到改革開放之初，人才仍然無法按照自身的意愿輕易變換工作單位，所以獵頭行業在當時的中國沒有生長的土壤。從1985年開始，政策開始松動，出現了人事局下屬的“人才交流服務中心”，開始允許人才一定程度上的流動。但擔任“中介方”的始終是具有半官色彩的職介中心和人事服務機構擔任，其他形式的企業是禁止進入的。到了90年代初期，隨著中國經濟活力越來越強，外商對中國的投資也不斷增大，獵頭這一概念也隨著外資一起引入了中國市場，國內家獵頭公司就在這一時期誕生。獵頭公司在中國呈現從北向南的發展趨勢，2000年政策允許外資獵頭以“合資”的方式進入中國市場，導致這一行業的競爭不斷升級。

   高邦獵頭高邦獵頭品牌的核心價值“大行天下，通達鑄成就”和“始終以消費者需求為導向”的品牌宗旨，采用先進的模式和品牌運作模式，創造全新的高邦獵頭商務服務營銷體系，打造獨特的高邦獵頭服務價值體系，必將開拓專業獵頭公司銷售的新商機。更多商機尋求，敬請來電咨詢：-，或登錄公司官網：。