深圳市銳鋒企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，成立于2001年，是國(guó)內(nèi)最早從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨詢(xún)的公司之一，我們主要從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。 多年來(lái)，銳鋒秉承誠(chéng)信為本，追求卓越，物美價(jià)廉的經(jīng)營(yíng)理念，先后成功地為國(guó)內(nèi)外數(shù)百間企業(yè)提供Wal-Mart(沃爾瑪)，Disney(迪士尼)，Sears，Kmart，Tesco， Reebok，Costco，JC Penney，Nike， Target，Lowe’s，Kohl’s，toe，B&Q， Carrefour，marks & Spencer，chico’s，Vanity Fair (VFC)，Gap，Homedepot，Hasbro，Mattel ，chico‘s ，M&S， DG ， kellwood， Coca-cola，Timberland，Next等COC驗(yàn)廠(chǎng)，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，GMPC，ETI，SA8000和ROHS等體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)。服務(wù)的領(lǐng)域包含了電子，玩具，服裝，塑料，五金，陶瓷，禮品，絲花，家具，電器，以及鞋類(lèi)。伴隨著中國(guó)企業(yè)的崛起，銳鋒以良好的口碑和信譽(yù)，贏得客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。 
      銳鋒的顧問(wèn)師，來(lái)自于國(guó)際著名百貨公司（如WAL-MART，Disney）或著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS，ITS，CSCC）。有廣博的管理知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識(shí)。對(duì)各大公證行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC等)的驗(yàn)廠(chǎng)方法和特點(diǎn)有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。可協(xié)助不同情況的廠(chǎng)家通過(guò)相關(guān)認(rèn)證。使工廠(chǎng)既可以順利通過(guò)認(rèn)證又不影響公司驗(yàn)廠(chǎng)后的管理和勞資關(guān)系。 
      為了滿(mǎn)足客戶(hù)要求，我們開(kāi)發(fā)了人力資源管理軟件，使企業(yè)可以用現(xiàn)代科技手段來(lái)準(zhǔn)確的管理人力資源，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，該軟件已經(jīng)廣泛用來(lái)協(xié)助工廠(chǎng)方便地通過(guò)客戶(hù)認(rèn)證。
當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，失去一個(gè)客戶(hù)也許對(duì)工廠(chǎng)不算什么，但驗(yàn)廠(chǎng)是必然趨勢(shì)，下一個(gè)客戶(hù)呢？還不如趁早趕上時(shí)代步伐。如果貴廠(chǎng)在工廠(chǎng)認(rèn)證和管理方面尚不能達(dá)到客戶(hù)的要求，請(qǐng)告訴我們，我們一定可以給您一個(gè)滿(mǎn)意的答案。