深圳市銘鋒管理顧問有限公司

SGS驗(yàn)廠咨詢--社會責(zé)任審核培訓(xùn)內(nèi)容 

   社會責(zé)任審核培訓(xùn)內(nèi)容 

1 公司性質(zhì) 、公司名稱 、公司成立年份的正式文件的副本 。 2 有效的營業(yè)執(zhí)照 。 
3 工廠平面圖 
4. 組織架構(gòu)圖 
5 員工手冊 
6. 勞動合同 
7 員工入職登記表 （人事檔案資料 、身份證復(fù)印件 ） 8 員工花名冊 
9 當(dāng)?shù)貏趧硬块T綜合計時延長加班批文 
10 當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件 
11 最近 12 個月的工資工時記錄 
a.工時卡 、考勤記錄 
b.計件工生產(chǎn)及計件工資計算記錄 
c.工資計算記錄 （手工或電腦 ） -計時工 
d.員工簽名的工資條 、薪資表或銀行轉(zhuǎn)賬記錄 
e.工資扣除 、罰款記錄 
12 生產(chǎn)記錄 
a.生產(chǎn)日報表 
b.品質(zhì)檢查記錄 
c.倉庫收發(fā)記錄 
13.社會保險 、參保員工花名冊 ，部門提供的有關(guān)批文和保險的繳費(fèi)收據(jù) （ 12 
個月 ） 
14.勞務(wù)派遣工的考勤及工資表記錄 ，勞動合同 ，社會保險收據(jù)及合格證明 ，與 
勞務(wù)派遣單位簽訂的合同及勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照 
15.廠紀(jì)廠規(guī) 
16.招聘 、獎懲 、員工評估程序 
17.工資 、工時制度 
18.員工請假單 、有薪假記錄 、工傷記錄 、福利制度程序
 
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