杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司

      主營:戰(zhàn)略規(guī)劃,組織結(jié)構(gòu),績效管理,薪酬設(shè)計,股權(quán)激勵,企業(yè)文化
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      [供應(yīng)]北京戰(zhàn)略咨詢公司哪家好
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      • 產(chǎn)品產(chǎn)地:北京
      • 產(chǎn)品品牌:博思咨詢
      • 包裝規(guī)格:定制方案+培訓(xùn)+研討+執(zhí)行式輔導(dǎo)
      • 產(chǎn)品數(shù)量:0
      • 計量單位:套
      • 產(chǎn)品單價:0
      • 更新日期:2020-01-20 19:50:15
      • 有效期至:2030-01-17
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      北京戰(zhàn)略咨詢公司哪家好 詳細(xì)信息

      北京戰(zhàn)略咨詢公司哪家好就是杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司,已為數(shù)百家公司提供咨詢服務(wù),助力企業(yè)提升管理水平.18年積淀,布局長三角,500+客戶,600+項目 業(yè)務(wù)聚焦于戰(zhàn)略管理咨詢,股權(quán)激勵管理咨詢,薪酬管理咨詢,績效管理咨詢,人力資源管理咨詢,組織架構(gòu)管理咨詢,流程管理咨詢等領(lǐng)域

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       杭州博思企業(yè)管理咨詢公司已經(jīng)協(xié)助各個行業(yè)眾多的客戶制定并成功實施了它們的戰(zhàn)略。我們幫助客戶發(fā)掘新的利潤增長點,重新定位未來業(yè)務(wù)并提升它們的競爭優(yōu)勢。健全的分析工具體系、基于事實的工作方法、和在各行業(yè)所積累的深厚經(jīng)驗,使我們能夠制定出創(chuàng)新、務(wù)實的戰(zhàn)略,幫助客戶創(chuàng)造價值。

       

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      杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司,已為數(shù)百家公司提供咨詢服務(wù),助力企業(yè)提升管理水平

      北京戰(zhàn)略咨詢公司哪家好就是杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略管理的概念 ★戰(zhàn)略管理是由美國企業(yè)家安索夫在其1976年出版的《從戰(zhàn)略計劃趨向戰(zhàn)略管理》一書中首先提出來的。1979年,安索夫又出版了《戰(zhàn)略管理論》一書。安索夫認(rèn)為:戰(zhàn)略管理,是指將企業(yè)日常營運決策同長期計劃決策相結(jié)合而形成的一系列管理業(yè)務(wù)。

      ★美國學(xué)者斯坦納認(rèn)為,戰(zhàn)略管理是確定企業(yè)愿景,根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件認(rèn)定企業(yè)目標(biāo),保證目標(biāo)的正確落實并使企業(yè)愿景最終得以實現(xiàn)的一個動態(tài)過程。

      ★此外,還有其它許多學(xué)者和企業(yè)家也提出了對戰(zhàn)略管理的不同見解。

      ★綜觀不同學(xué)者和企業(yè)家的不同見解,戰(zhàn)略管理可以歸納為兩種類型,即廣義的戰(zhàn)略管理和狹義的戰(zhàn)略管理。廣義的戰(zhàn)略管理是指運用戰(zhàn)略對整個企業(yè)進(jìn)行管理,其代表人物是安索夫。狹義的戰(zhàn)略管理是指對戰(zhàn)略管理的制定、實施、控制和修正進(jìn)行的管理,其代表人物是斯坦納。目前,居主流地位的是狹義的戰(zhàn)略管理。在狹義戰(zhàn)略管理觀下,戰(zhàn)略管理包括以下幾點含義:

      l        戰(zhàn)略管理是決定企業(yè)長期問題的一系列重大管理決策和行動,包括企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實施、評價和控制。

      l        戰(zhàn)略管理是企業(yè)制定長期戰(zhàn)略和貫徹這種戰(zhàn)略的活動。

      l        戰(zhàn)略管理是企業(yè)處理自身與環(huán)境關(guān)系過程中實現(xiàn)其愿景的管理過程。

       

      二、戰(zhàn)略管理的特點 明白了戰(zhàn)略管理的概念之后,我們來分析戰(zhàn)略管理的特征。盡管戰(zhàn)略學(xué)者對戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵有不同的認(rèn)識,但是,對于戰(zhàn)略管理的特征,卻基本上理解相似。概括起來,戰(zhàn)略管理具有如下特征:

      l        總體性:戰(zhàn)略管理是企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖,制約著企業(yè)經(jīng)營管理的一切具體活動。

      l        長遠(yuǎn)性:戰(zhàn)略管理通常著眼于未來3至5年或更長遠(yuǎn)的目標(biāo),考慮的是企業(yè)未來相當(dāng)長一段時期內(nèi)的總體發(fā)展問題。

      l        指導(dǎo)性:戰(zhàn)略管理確定企業(yè)在一定時期內(nèi)發(fā)展目標(biāo)以及實現(xiàn)這一目標(biāo)的基本途徑。

      l        現(xiàn)實性:戰(zhàn)略管理一切從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā),建立在現(xiàn)有的主觀因素和客觀條件基礎(chǔ)上。

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