西安格美森企業(yè)管理咨詢公司

      主營:戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢與培訓(xùn)
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      [供應(yīng)]西安企業(yè)管理培訓(xùn)公司人力資源培訓(xùn)西安格美森企業(yè)管理咨詢公
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      • 產(chǎn)品產(chǎn)地:陜西省西安市高新區(qū)長安區(qū)航天中路
      • 產(chǎn)品品牌:格美森企業(yè)管理咨詢
      • 包裝規(guī)格:無
      • 產(chǎn)品數(shù)量:1
      • 計量單位:套
      • 產(chǎn)品單價:1
      • 更新日期:2018-04-17 04:55:44
      • 有效期至:2019-04-17
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      西安企業(yè)管理培訓(xùn)公司人力資源培訓(xùn)西安格美森企業(yè)管理咨詢公 詳細信息

      西安企業(yè)管理培訓(xùn)公司_人力資源培訓(xùn)_西安格美森企業(yè)管理咨詢公司格美森管理咨詢公司簡介格美森企業(yè)管理咨詢有限公司是作為國內(nèi)最頂尖的智力機構(gòu)之一,由來自多家國內(nèi)著名咨詢公司資深合伙人、顧問聯(lián)合發(fā)起,并以管理模式、企業(yè)文化創(chuàng)新凝聚一批具有咨詢職業(yè)精神與精湛技能的優(yōu)秀咨詢專家、職業(yè)經(jīng)理人組建而成。公司業(yè)務(wù)以管理咨詢?yōu)楹诵模芾砼嘤?xùn)、人力資源外包為支撐的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。對格美森自身業(yè)務(wù)之間相互支撐、相互促進,有力地推動公司的快速發(fā)展,對客戶提供更有效、更強大的一體化、系統(tǒng)-。     格美森咨詢以“績效提升為目標、問題解決為導(dǎo)向、方案落地為前提、管理系統(tǒng)集成為核心”的方-,專注于企業(yè)績效提升的管理系統(tǒng)構(gòu)建與實施,立志于成為“中國藍血十杰”。所提供的-包括常年顧問式-、咨詢項目式-,所涉及的內(nèi)容包括基于績效提升的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌營銷、集團管控、組織流程、人力資源、企業(yè)文化、供應(yīng)鏈管理、精益生產(chǎn),所涉及的行業(yè)包括裝備制造、科研院所、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、化工、快速消費品。10多年的咨詢-過程中已形成客觀的數(shù)據(jù)庫與有效、成熟的方-,截止2017年底已超過100家企業(yè)的提供過管理咨詢-。   格美森培訓(xùn)依托格美森咨詢專業(yè)能力,有別于傳統(tǒng)培訓(xùn),摒棄通用型課程培訓(xùn)。向企業(yè)客戶提供基于任職資格、勝任力模型的培訓(xùn)體系建設(shè)、定制化課程開發(fā)、年度培訓(xùn)外包,解決培訓(xùn)針對性不強、系統(tǒng)性不足,培訓(xùn)效果不佳的問題,致力于幫助企業(yè)提升人才效能。格美森管理咨詢公司簡介格美森企業(yè)管理咨詢有限公司是作為國內(nèi)最頂尖的智力機構(gòu)之一,由來自多家國內(nèi)著名咨詢公司資深合伙人、顧問聯(lián)合發(fā)起,并以管理模式、企業(yè)文化創(chuàng)新凝聚一批具有咨詢職業(yè)精神與精湛技能的優(yōu)秀咨詢專家、職業(yè)經(jīng)理人組建而成。公司業(yè)務(wù)以管理咨詢?yōu)楹诵模芾砼嘤?xùn)、人力資源外包為支撐的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。對格美森自身業(yè)務(wù)之間相互支撐、相互促進,有力地推動公司的快速發(fā)展,對客戶提供更有效、更強大的一體化、系統(tǒng)-。     格美森咨詢以“績效提升為目標、問題解決為導(dǎo)向、方案落地為前提、管理系統(tǒng)集成為核心”的方-,專注于企業(yè)績效提升的管理系統(tǒng)構(gòu)建與實施,立志于成為“中國藍血十杰”。所提供的-包括常年顧問式-、咨詢項目式-,所涉及的內(nèi)容包括基于績效提升的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌營銷、集團管控、組織流程、人力資源、企業(yè)文化、供應(yīng)鏈管理、精益生產(chǎn),所涉及的行業(yè)包括裝備制造、科研院所、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥、化工、快速消費品。10多年的咨詢-過程中已形成客觀的數(shù)據(jù)庫與有效、成熟的方-,截止2017年底已超過100家企業(yè)的提供過管理咨詢-。   格美森培訓(xùn)依托格美森咨詢專業(yè)能力,有別于傳統(tǒng)培訓(xùn),摒棄通用型課程培訓(xùn)。向企業(yè)客戶提供基于任職資格、勝任力模型的培訓(xùn)體系建設(shè)、定制化課程開發(fā)、年度培訓(xùn)外包,解決培訓(xùn)針對性不強、系統(tǒng)性不足,培訓(xùn)效果不佳的問題,致力于幫助企業(yè)提升人才效能。.格美森企業(yè)管理咨詢___西安企業(yè)管理培訓(xùn)公司_人力資源培訓(xùn)_西安格美森企業(yè)管理咨詢公司

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