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      臨安企管公司為失地農(nóng)民 撐起了就業(yè)一片天

      作者: 時(shí)間:2011年10月26日 信息來源:【臨安新聞網(wǎng)】

          “從去年上半年開始,到我這里來抱怨無事可干的村民一下子少了,在企管公司的牽線搭橋下,很多失地農(nóng)民進(jìn)入開發(fā)區(qū)的大型國有企業(yè)工作,生活有了保障,游手好閑的人少了,村里風(fēng)氣也好了很多。”青山湖街道坎頭村主任徐觀根在接受記者采訪時(shí)說。 

        考慮到開發(fā)區(qū)建設(shè)帶來的一系列失地農(nóng)民問題,2008年,坎頭村成立了一家純公益性的企管公司,利用村班子與周邊企業(yè)交流機(jī)會(huì)多、信息靈的優(yōu)勢,為村民搭建就業(yè)平臺,使很多失地農(nóng)民進(jìn)入杭氧、杭重、錦江等大型企業(yè)工作,獲得一份穩(wěn)定的收入。 

        同一年,當(dāng)?shù)卮迕裨鴤トA也成立了城匯企管公司,經(jīng)過3年多的科學(xué)運(yùn)作管理,為杭氧輸入300多名勞動(dòng)力,除了坎頭村本地村民,還包括很多周邊村的失地農(nóng)民。 

        “這300人當(dāng)中,100多人已轉(zhuǎn)為杭氧的正式職工,享受國企職工標(biāo)準(zhǔn)待遇,另200余人以公司勞務(wù)派遣的形式為杭氧服務(wù)。由我們公司對他們進(jìn)行管理,并為他們繳納小五金。”城匯公司副總宋鏵對記者說。 

        坎頭村三組的徐金寶父子二人,都是失地農(nóng)民,如今,他們分別在杭氧物資廠和透平廠上班,工資3000元一個(gè)月,小五金全交。村里還有一對兄弟,都在杭氧工作,其中一人在杭氧空分一廠工作,已轉(zhuǎn)為正式職工,年薪8到10萬。200多名派遣職工中,有47名“4050”人員,在企業(yè)從事清潔工、園藝綠化等工作。 

        據(jù)了解,該公司年均代發(fā)工資600萬左右,職工參保率90%以上,社保上繳稅收月均10萬。2011年,被市工商局評為A級守合同重信用企業(yè),總經(jīng)理曾偉華被評為杭州市行業(yè)標(biāo)兵。 

        工商局一位科室負(fù)責(zé)人說,這樣的企業(yè)既解決失地農(nóng)民就業(yè),又為企業(yè)輸出技術(shù)與勞動(dòng),他們所做的工作不僅僅是牽線介紹工作,還要負(fù)責(zé)職工管理,對他們進(jìn)行常規(guī)的理論知識、操作規(guī)范和思想素質(zhì)教育,平時(shí)還經(jīng)常邀請教師上課,帶職工出去參觀學(xué)習(xí)。 

        如今,徐觀根接手了村里的企管公司開始個(gè)體經(jīng)營,把辦公點(diǎn)放到街道職業(yè)介紹所這個(gè)窗口,同時(shí)利用市勞動(dòng)局12個(gè)職業(yè)介紹所的聯(lián)網(wǎng)互通,面向各地招工。 

        “現(xiàn)在坎頭村已經(jīng)基本上招不到人了,有勞動(dòng)力的都找到工作了。”徐觀根笑呵呵地說。 

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