龍泉“趕早市”留技能型人才返鄉創業就業

     浙江在線01月30日訊 “我們剛才參觀了一些企業，看到了整齊劃一的工業園區，現代化的廠房，先進的機器設備，我對家鄉的發展變化有了更深刻的了解，也感受到家鄉企業對人才的期盼……”1月27日，曾在廣州從事數控工作的葉偉參加完龍泉市組織的外出就業創業技能型人才新春座談會后，堅定了返鄉就業的決心。

    葉偉是龍泉市查田鎮墩頭村人，2004年，他跟隨老鄉一起來到廣州，在一家公司從事數控工作，一干就是八年。

    “八年里，我經歷了外出打工的艱辛，嘗到了淚水的苦澀。雖然每天起早貪黑努力工作，但自己始終是個外鄉的打工者，沒有歸屬感。”葉偉感嘆道，面對年邁的父母，他有了返鄉就業的想法。

    正月初五，龍泉市組織召開了“2012年外出就業創業技能型人才新春座談會”，鼓勵該市外出就業創業技能型人才回鄉就業創業。葉偉等115名外出就業創業技能型人才和83家企業受邀參加了座談會。會前，龍泉市還組織大家參觀了位于金沙、大沙工業園區的浙江蘭通汽車有限公司等13家企業。

    汽車五金行業是龍泉發展最快的產業之一，現有企業235家，務工人員一萬多名，管理人員和技術人員基本以龍泉人為主。“我們企業現在最稀缺的資源就是像他們這樣的管理和技術人才，迫切期盼優秀人才回歸加入我們行業，共同打拼。我們企業會提供最好的工作環境和平臺，讓回歸人才自由發揮自己的智慧，展示自己的本領，實現自己的人生夢想。”浙江創新汽車空調有限公司負責人葉偉鋒對記者說。

    在座談會結束后，企業家積極主動與技能型人才攀談，并發放企業宣傳資料，36人與用工企業達成了初步就業意向。

    該市為了把握春節后企業招工的高峰期，采取“趕早市”的辦法為企業搭建招工平臺。除了正月初五的外出技能型人才座談會之外，還在正月初六至初八和正月十五至十六召開兩期共五天的大型人力資源交流會。