舟山：加強新區(qū)時代高技能人才隊伍建設(shè)

    舟山市高技能人才工作會議4月17日上午在新城召開。會議提出，今年及今后一段時期的高技能人才工作，要按照“人才強市”總戰(zhàn)略要求，緊密圍繞浙江舟山群島新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展需要，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，明確目標(biāo)任務(wù)，完善政策體系，強化資源統(tǒng)籌，優(yōu)化服務(wù)保障和人才環(huán)境，進(jìn)一步加強高技能人才隊伍建設(shè)。市委常委、市委組織部部長張明超，副市長王忠志出席會議并講話。“十一五”期間，舟山市緊緊圍繞“兩創(chuàng)一促”和“人才強市”戰(zhàn)略，建立完善培養(yǎng)、選拔、使用、激勵工作體系，技能人才隊伍建設(shè)取得了明顯成效。截至2011年底，舟山市技能人才總量達(dá)到89000余人，高技能人才超過萬人，高級技師由2005年的38人發(fā)展到現(xiàn)在的291人，舟山市已初步建立了一支具有海洋經(jīng)濟(jì)特色和優(yōu)勢的技能人才隊伍，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力保障。

    會議要求，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，站在浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好高技能人才工作的重要性和緊迫性。要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新體制機制，加快推進(jìn)高技能人才工作的科學(xué)發(fā)展。要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，形成齊抓共管的高技能人才工作格局。