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      打造新區(qū)人才高地 舟山群島新區(qū)廣發(fā)“英雄帖”

      作者:曹玲 時間:2013年02月28日 信息來源:舟山網(wǎng)

           浙江在線02月27日訊 浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并對外公布,新區(qū)建設(shè)全面展開。近日,舟山市出臺《浙江舟山群島新區(qū)“智匯群島·創(chuàng)新引領(lǐng)”5313行動計劃實施辦法》等一系列政策,致力打造新區(qū)人才高地。

          根據(jù)“5313”行動計劃,今后5年內(nèi),舟山市將圍繞新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)業(yè)社區(qū)為載體,引進500名左右海內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、30個科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊,培養(yǎng)100名科技創(chuàng)業(yè)家,力爭30名入選國家、省“千人計劃”。

          對引進的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,將提供100萬~300萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、提供不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資資金和融資擔保;提供100平方米左右的工作場所和面積不等的住房,3年內(nèi)免收租金;企業(yè)自投產(chǎn)后,增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等三稅地方留成部分前三年按100%予以補貼,后兩年按50%予以補貼;科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才取得的工資、薪金、股息、紅利所得,自其繳納個人所得稅起三年內(nèi)按繳納的個人所得稅地方留存部分的100%予以獎勵。

          對引進的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊,將提供500萬~1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金;提供200平方米左右的工作場所和200平方米左右的住房,三年內(nèi)免收租金;提供不低于300萬元的創(chuàng)業(yè)投資資金和融資擔保;對世界一流水平的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊,經(jīng)費資助可以在1000萬元基礎(chǔ)上再予增加。企業(yè)自投產(chǎn)后,增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等三稅地方留成部分前三年按100%予以補貼,后兩年按50%予以補貼;團隊帶頭人取得的工資、薪金、股息、紅利所得,自其繳納個人所得稅起三年內(nèi)按繳納的個人所得稅地方留存部分的100%予以獎勵。

          對科技創(chuàng)業(yè)家,在享受領(lǐng)軍人才和團隊的政策基礎(chǔ)上,還可再提供不低于500萬元的融資擔保、不超過50萬元的貸款貼息;對進入“企業(yè)加速器”或“中試基地”的,兩年內(nèi)場地租金給予50%優(yōu)惠;對引入社會創(chuàng)投資金的,由各級政府引導(dǎo)成立的創(chuàng)業(yè)投資基金可按30%~50%匹配入股;對企業(yè)生產(chǎn)的創(chuàng)新產(chǎn)品,政府給予優(yōu)先使用;參加使用財政性資金的政府采購項目的,在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

          此外,舟山市還在人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)平臺、金融支撐、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面制訂了相關(guān)配套政策,為科技創(chuàng)業(yè)人才和團隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。據(jù)了解,目前舟山市已有博士224人、碩士2300余人,引進的領(lǐng)軍人才項目33個,其中入選省“千人計劃”8人,入選國家“千人計劃”兩人。

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