臺州五大計劃促高校畢業(yè)生就業(yè)

    ?7月份，已經(jīng)到了畢業(yè)生離校的“大限之期”，但仍有不少畢業(yè)生還沒找到“下家”。為此，我市啟動促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃。這一計劃力爭讓高校畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)，或參加到就業(yè)見習、職業(yè)培訓等就業(yè)準備活動中。

    一人創(chuàng)業(yè)，可以帶動多人就業(yè)。為此，今年我市將加快出臺大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站建設等具體操作細則。通過整合各類社會資源，全市范圍內(nèi)將建立10家大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地或大學生創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)大學生提供創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)扶持等全方位服務。

    同時，相關部門將在臺州4所普通高校設立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站，推進公共就業(yè)服務向高校延伸。

    創(chuàng)業(yè)如何找資金？我市鼓勵各地結(jié)合實際與城市商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社等機構(gòu)開展業(yè)務合作，全面推進創(chuàng)業(yè)貸款直通車業(yè)務，允許各地將本級或上級轉(zhuǎn)移支付的促進就業(yè)資金，按規(guī)定存放到開展小額擔保貸款業(yè)務的金融機構(gòu)，用于貸款擔保。

    根據(jù)“計劃”，全市全年力爭新增放貸量突破5000萬元，切實解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)融資難的問題。

    關鍵詞：專場招聘會

    建立招聘信息互聯(lián)共享

    根據(jù)“計劃”，我市將開展就業(yè)服務優(yōu)化措施，大力開展面向高校畢業(yè)生的“校企對接”、“民營企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡大招聘”、“創(chuàng)業(yè)助我行”等就業(yè)服務系列活動，幫企業(yè)引進更多人才，讓高校學生學有所用。

    同時，各地將組織開展送政策、送信息、送培訓、送項目進校園活動。如何更好地實現(xiàn)資源共享？據(jù)介紹，我市將建立招聘信息互聯(lián)共享機制，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)招聘信息聯(lián)網(wǎng)共享，并通過微信、微博等創(chuàng)新方式，為高校畢業(yè)生提供更多、更快、更好的就業(yè)服務。

    離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，可以到各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)登記求職，主動了解就業(yè)信息獲取就業(yè)指導服務。各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)將結(jié)合各自實際，并根據(jù)實名登記制度所掌握到的就業(yè)情況、服務等需求情況，開展多種形式的就業(yè)服務工作。

    關鍵詞：崗位拓展

    啟動基層就業(yè)計劃

    記者了解到，我市將大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，推動高校畢業(yè)生多元化就業(yè)。為此，我市計劃開展“基層就業(yè)計劃”，選聘300名高校畢業(yè)生到村任職，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

    今后，每年全市公務員考錄按照規(guī)定拿出一定比例的計劃，面向符合條件的大學生“村官”、青年志愿服務“兩項計劃”等服務基層項目人員定向招考，并逐步提高定向招考名額比例。事業(yè)單位公開招聘工作人員時可采取定向招聘等形式，優(yōu)先招聘到村任職工作2年以上、年度考核均為稱職以上的大學生“村官”。

    關鍵詞：見習+培訓

    培訓后就業(yè)率達90%以上

    不管是創(chuàng)業(yè)還是找工作，有真本事才是硬道理。人社部門將在全市范圍內(nèi)組織15家技工院校和實力雄厚的職業(yè)培訓機構(gòu)，對有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓、企業(yè)上崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使其掌握就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技能和實踐能力，培訓合格率力爭達到90%以上，培訓后的就業(yè)率達90%以上，引導其在生產(chǎn)和服務一線實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才。

    另外，今年我市將新建25家見習基地，安排500名以上離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習。

    關鍵詞：就業(yè)幫扶

    “一對一”實現(xiàn)就業(yè)

    “計劃”特別要求，要為困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一對一”個性化就業(yè)幫扶，確保實現(xiàn)就業(yè)。

    在補充政府確定的城鄉(xiāng)基層公共管理和公共服務崗位人員時優(yōu)先考慮困難家庭高校畢業(yè)生，并給予崗位補貼和社保補貼。

    對殘疾高校畢業(yè)生，要配合殘聯(lián)向用人單位重點推薦，并落實企業(yè)按比例吸納殘疾人就業(yè)的政策。