資訊首頁  經(jīng)濟熱點 民營經(jīng)濟 浙江股市 區(qū)域發(fā)展 專業(yè)市場 企業(yè)動態(tài) 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 浙江產(chǎn)經(jīng) 浙江樓市

      民營企業(yè)家要把員工安危冷暖放在心上

      作者: 時間:2006年11月09日 信息來源:浙江民營企業(yè)網(wǎng)
       日前,全國工商聯(lián)和全國總工會發(fā)出通知,在民營企業(yè)中廣泛開展“關愛員工,實現(xiàn)雙贏”活動。就此,記者采訪了全國工商聯(lián)副主席程路。 程路介紹說,在黨的改革開放政策指引下,人民群眾創(chuàng)造美好富裕生活的熱情和智慧被極大地激發(fā)出來,這使得中國民營經(jīng)濟發(fā)展十分迅速。目前,我國民營經(jīng)濟領域的從業(yè)人員已經(jīng)超過一億人,個體私營企業(yè)作為解決就業(yè)問題的重要渠道,為吸納勞動力和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)做出了重要貢獻。2004年,全國工商聯(lián)開展民營企業(yè)文化建設工作的主題是“以人為本”,開展“關愛員工,實現(xiàn)雙贏”活動正是深化這一主題的重要內(nèi)容。 在談到本次活動宗旨時,程路說:通過這次活動,我們要做三方面的工作。一是引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長,使民營企業(yè)家真正做到“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”,切實維護員工的基本權(quán)益,建立健全民營企業(yè)員工的各種社會保障制度;關心員工的發(fā)展前途,鼓勵和支持民營企業(yè)建立“學習型組織”,促進民營企業(yè)與員工共同發(fā)展;引導企業(yè)家把企業(yè)自身的發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來,把個人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來,把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來,樹立新世紀非公有制經(jīng)濟人士群體的新形象。 二是增強民營企業(yè)員工是國家和社會主人翁的意識,增強員工在民營企業(yè)中勞動也是對社會的貢獻,同樣是高尚的和光榮的意識。大力提倡愛崗敬業(yè)精神,加強職業(yè)教育,提高素質(zhì)技能,鼓勵和支持廣大員工為民營企業(yè)健康發(fā)展建言獻策;提倡講學習的風氣,強化學習氛圍,重視學習成效,引導員工不僅關心自己的生活權(quán)益,也關心自己的學習權(quán)利。 三是向社會樹立民營企業(yè)的良好形象,讓更多的人正確認識民營企業(yè)家,認識到他們是在黨的富民政策和所有制理論指引下通過辛勤勞動致富的,是愛國、敬業(yè)、誠信、守法的,他們無愧為中國特色社會主義事業(yè)的建設者。 程路特別強調(diào):民營企業(yè)家作為中國特色社會主義事業(yè)的建設者,一定要擔負起自己的社會責任,而關愛員工就是企業(yè)家最大的社會責任,一定要把員工的安危冷暖放在心上。 程路要求各地工商聯(lián)組織非公經(jīng)濟代表人士通過各種形式,深入學習國家有關保障員工權(quán)益的法規(guī)和政策,以“三個代表”重要思想為指導,從自身做起,從現(xiàn)在做起,積極為民營企業(yè)員工落實各項社會保障制度的工作,爭當關愛員工的模范。  
      • 1人
      • 0人
      最新文章
      版權(quán)和免責聲明:
      1.凡注有“浙江民營企業(yè)網(wǎng)”的文章,均為浙江民營企業(yè)網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;
      2.未注明來源或轉(zhuǎn)載自其他媒體的文章,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性;如果您認為文章有可能損害您的利益或知識產(chǎn)權(quán),請與我們聯(lián)系。

      關于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新資訊

      客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

      中國電子商務網(wǎng)站百強 © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

      網(wǎng)監(jiān)網(wǎng)監(jiān)

      浙ICP備11047537號-1

      主站蜘蛛池模板: 国产韩国精品一区二区三区| 久久se精品一区二区| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 一区二区三区在线看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 一区二区三区在线观看视频| 国产高清精品一区| 亚洲视频在线一区二区| 国产一区二区三区在线观看精品| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产在线精品一区在线观看| 亚洲片国产一区一级在线观看| 久久精品岛国av一区二区无码| 亚洲综合在线成人一区| 国产精品第一区揄拍无码| 国产精品成人一区二区| 在线播放一区二区| 色精品一区二区三区| 亚洲老妈激情一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区中文版 | 91国偷自产一区二区三区| 在线一区二区三区| 国产一在线精品一区在线观看| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产精品一区二区三区高清在线 | 日韩一区二区三区在线精品| 久久久久99人妻一区二区三区| 尤物精品视频一区二区三区| 国精品无码一区二区三区左线| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 无码丰满熟妇一区二区| 国产一区二区在线观看app| 精品久久久久久中文字幕一区 | 中字幕一区二区三区乱码 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产人妖视频一区二区|