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      追隨者對領(lǐng)導(dǎo)者有明確的期望 二

      作者: 時間:2020年06月24日 信息來源:

         追隨者對領(lǐng)導(dǎo)者有明確的期望 二

       
        有激情意味著分享你對未來可能性的熱愛、興奮和精力。人們希望你積極、樂觀。你的精力反映了你的個人承諾,樂觀的態(tài)度顯示了你對未來的希望。其他人需要你的鼓勵這樣他們才能攀得更高、投入更多、努力更多。他們需要看到并感受到你對這項事業(yè)的激情。如果你只展現(xiàn)出很少的激情或完全沒有激情的話,其他人怎么會有激情呢?如果你希望其他人自愿加入到有挑戰(zhàn)性的事業(yè)中來,你就必須鼓舞追隨者的士氣。你必須給他們理由相信明天會更好。
       
        有能力指的是你過去的業(yè)績和你辦事的能力。你必須讓人們相信。你知道自己在說什么,知道自己在做什么。他們希望自己有理由相信你具備履行承諾的技能和能力,并希望你能夠自信地承認自己還有不懂的地方,你愿意學(xué)習(xí)。有能力能夠激發(fā)信心,這樣你就能夠引領(lǐng)著企業(yè)(不管是大企業(yè)還是小企業(yè))朝著預(yù)定的方向前進。
       
        真誠、有前瞻性、有激情和有能力是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品質(zhì)。
       
        領(lǐng)導(dǎo)能力不同于技術(shù)能力。舉例來講,要想領(lǐng)導(dǎo)一個高科技企業(yè),你不必是技術(shù)最過硬的工程師,不過你應(yīng)該能夠充分調(diào)動工程師們的積極性,才能取得非凡的業(yè)績。
       
        真誠、有前瞻性、有激情和有能力是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品質(zhì)。它們是其他人的期望的核心,是他人在判斷你是否值得追隨時用到的基本評價標準。
       
        文章摘抄于:《領(lǐng)導(dǎo)力的真理 》作者:(美)詹姆斯·庫澤斯
       
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