朱金坤：把創(chuàng)先爭優(yōu)與非公企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來

    今天，市委常委、區(qū)委書記朱金坤調(diào)研杭州西湖汽車零部件集團有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作。區(qū)委常委、組織部長邵立春，副區(qū)長屠冬冬等參加調(diào)研。

    西湖汽車零部件集團是朱金坤在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的聯(lián)系點。2005年，該公司黨委遷入余杭，現(xiàn)有黨總支1個，黨支部7個，黨員141名，流動黨員5名。近年來，該公司黨委按科學發(fā)展觀要求，以“創(chuàng)健康發(fā)展先鋒”為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到一手抓黨建，一手抓發(fā)展，全面推進發(fā)展強、黨建強“雙品牌”建設(shè)。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，該公司結(jié)合實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，切實抓好黨組織的建立和健全管理，做到“工作機制好”；加強黨員隊伍建設(shè)，做到“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好”；充分發(fā)揮黨工團作用，開展社會幫扶、獻愛心等慈善活動，積極承擔社會責任，做到“群眾反映好”。

    朱金坤指出，企業(yè)的經(jīng)營管理和黨建工作的目標是一致的，最終都是為了發(fā)展，不能脫離黨務研究發(fā)展，也不能脫離發(fā)展研究黨務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是科學發(fā)展觀的深化和延續(xù)，科學發(fā)展要依靠基層組織在具體的黨務、政務、社會事務和各級經(jīng)濟組織在經(jīng)營管理中踐行。西湖汽車零部件集團發(fā)展形勢很好，說明企業(yè)的組織體系健康，基層組織發(fā)揮了重要作用。公司的黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合得很緊密，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了充分的作用，這也讓我們看到了做好非公企業(yè)黨建工作這篇文章的信心和決心。

    在談到如何做好非公企業(yè)的黨建工作時，朱金坤表示，第一要建立健全組織體系，并與企業(yè)文化融合起來；第二要有一支基層黨員骨干隊伍，增加基層生產(chǎn)一線骨干中的黨員數(shù)量，增強基層黨組織在群眾中的影響力；第三基層黨員在企業(yè)的生產(chǎn)管理中間要創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員的模范先鋒、核心作用要在生產(chǎn)銷售等過程中發(fā)揮出來，創(chuàng)先爭優(yōu)要和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

    邵立春表示，杭州西湖汽車零部件集團有限公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的機制建設(shè)、活動開展情況都不錯，圍繞企業(yè)文化、品牌建設(shè)做了大量工作。非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)長期發(fā)展具有重要作用，在企業(yè)組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等方面大有可為，企業(yè)黨建要充分考慮如何把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢。非公企業(yè)黨建需要一系列機制保證，更需要工作方式方法創(chuàng)新，要立足本職崗位發(fā)揮作用，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展一致。