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      港臺CI范例·味全

      作者: 時間:2006年11月09日 信息來源:浙江民營企業網
          內容: 臺灣食品業最大的企業味全公司,1968年因業務擴大,新產品不斷開發,并開始朝國際市場大量銷售,原來的雙鳳標志的視覺形象已無法顯示味全公司的經營內容與發展,于是聘請來臺演講的日本設計名家大智浩為設計顧問,進行周詳的市場調查與產品分析,開發味全企業識別計劃,最后提出象征五味俱全、W字造形的五圓標志,發展系列性傳達樣式,統一所有部門、產品的視覺形象。

          

          1980年,味全公司導入CI計劃10年之后,為了順應時代、市場壓力和內部需求,重新審查整個計劃實施與執行上的不足,委托日本伊東設計研究所進行修訂。這次修訂結果,僅對原標識字體線端修改為弧角,增強食品的圓潤感。

          味全公司為臺灣樹立了CI開發的典范,許多知名企業紛紛導入CI,借此整頓內部,改善經營,獲得員工的認同,提高工作熱情,并進一步將企業形象推廣到消費大眾與海外市場,塑造獨立品牌的企業規模,消除仿冒風的負面形象。內容: 臺灣食品業最大的企業味全公司,1968年因業務擴大,新產品不斷開發,并開始朝國際市場大量銷售,原來的雙鳳標志的視覺形象已無法顯示味全公司的經營內容與發展,于是聘請來臺演講的日本設計名家大智浩為設計顧問,進行周詳的市場調查與產品分析,開發味全企業識別計劃,最后提出象征五味俱全、W字造形的五圓標志,發展系列性傳達樣式,統一所有部門、產品的視覺形象。

          

          1980年,味全公司導入CI計劃10年之后,為了順應時代、市場壓力和內部需求,重新審查整個計劃實施與執行上的不足,委托日本伊東設計研究所進行修訂。這次修訂結果,僅對原標識字體線端修改為弧角,增強食品的圓潤感。

          味全公司為臺灣樹立了CI開發的典范,許多知名企業紛紛導入CI,借此整頓內部,改善經營,獲得員工的認同,提高工作熱情,并進一步將企業形象推廣到消費大眾與海外市場,塑造獨立品牌的企業規模,消除仿冒風的負面形象。

          

          

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