資訊首頁  經(jīng)濟熱點 民營經(jīng)濟 浙江股市 區(qū)域發(fā)展 專業(yè)市場 企業(yè)動態(tài) 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 浙江產(chǎn)經(jīng) 浙江樓市
      經(jīng)濟熱點
      • ·營銷增長:從個體思維轉(zhuǎn)向社群思維
      • 2018-12-18
      • 在大的社交網(wǎng)絡中都存在著一張由重要節(jié)點組成的小網(wǎng)絡,而且有以下特色:一、重要節(jié)點相互之間有很高的關聯(lián)度,結(jié)成小網(wǎng)絡;二、由小網(wǎng)絡能夠比較精確地預測大網(wǎng)絡的特性。——Al[查看詳細]
      • ·移動互聯(lián)網(wǎng)時代品牌如何營銷?新4C法則
      • 2018-12-17
      • 在互聯(lián)網(wǎng)應用日益流行的當下,企業(yè)和品牌廣告主的競爭優(yōu)勢已經(jīng)不取決于手里有多少廣告預算(錢),也不取決于認識什么領導(權(quán)),而是取決于在關鍵的崗位和關鍵的部門是否有自己的人。也就是說,在新媒體平[查看詳細]
      • ·正確的認識自己 工作的愉悅?cè)Q于你自己
      • 2018-12-17
      • 正確的認識自己心理學家認為,一個人的情緒變化幅度通常和期望值與實際值之間的反差有關,期望值與實際值的反差越大,個人的心理落差就越大,情緒就越低沉,就越是有很大的起伏;反之,反差越小,情緒就越平[查看詳細]
      • ·華為工作法:享受生活同樣很重要
      • 2018-12-17
      • 工作與生活從來都是密不可分的,工作的第一要務是為了掙錢養(yǎng)家,因此它是維持生活的基本保障,更是高品質(zhì)生活的保障。但是反過來說,生活狀態(tài)的好壞同樣會影響工作的狀態(tài),生活質(zhì)量好的人,往往有足夠的信心[查看詳細]
      • ·優(yōu)勢知識暫時的 時刻保持危機意識
      • 2018-12-14
      • 企業(yè)發(fā)展的最大阻礙是惰性滋生和危機意識淡薄,一旦一個人覺得自己已經(jīng)很成功了,不需要再進步,往往會停滯不前甚至陷入困境。在很多時候,競爭者比拼的是硬實力,誰的資源更多、技術更先進、市場份額更大,[查看詳細]
      • ·華為精益求精法 每天進步一點點
      • 2018-12-13
      • 精益求精,不斷進步把工作效率提高3%或者5%,似乎并不那么困難,也許平時可以小試牛刀,偶爾為之,可是如果要求再提高10%、20%甚至是更高時,我們是否有這樣的信心和決心來實現(xiàn)這樣的目標?做完工[查看詳細]
      • ·多問為什么 始終對事物保持好奇心
      • 2018-12-13
      • 多問為什么”體現(xiàn)出的是不僅僅是一種謙卑的態(tài)度,更是一種求知欲,而求知欲強的人往往擁有很強的上進心,他們對于工作的專注度也要高于常人。從實際的效用來看,多提問題,多向別人請教能夠有效[查看詳細]
      • ·華為工作法:學習目標明確才有收獲
      • 2018-12-13
      • 任正非曾經(jīng)在《走出混沌》一文中說:“對一些高技術產(chǎn)業(yè),人的腦袋很重要,金錢資本反而有些遜色,應多強調(diào)知識、勞動的力量,這就是知識資本,我們稱之為‘知本主義’[查看詳細]
      • ·求助是正確展示自我價值的藝術 而非乞討
      • 2018-12-12
      • 求助是一種交易。我們生活的社會是一個大市場,大家在不停的進行著各種交易。比如在公司,你為什么愿意幫助一個同事,你幫助了他在某時某刻大概率的情況下他會幫你一下,或者回饋以善意,這些都是你未來職場[查看詳細]
      • ·學會匯報:讓領導知道你在做什么更重要
      • 2018-12-12
      • 學會匯報職場中,最重要的并不是員工做了什么,而是讓領導知道員工正在做什么,或者說知道員工做了什么,領導或者老板永遠都希望掌控整個工作流程,尤其是要了解員工的工作進度,因此要求員工經(jīng)常向上級匯報[查看詳細]

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